Orienterare.nu

Tiomila

Orienteringskartan

WOC 2016

SOFT

O-snack

Aktuell tråd

Männens revir

Sune Andersson, Halmstad 2018-03-15 14:51

SOFTs ordförande som avgår vid förbundsmötet har uttalat sig;
”Vi har mängder av starka kvinnor i Orienteringssverige, och fler och fler tar också plats. Därför tror jag att vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet”.

Hur är det egentligen ställt med jämställdhet inom svensk orientering?
En befogad fråga när jag läste på SOFTs hemsida.
En befogad fråga när jag är på tävlingsplatserna. Var finns kvinnorna?
Jo i markan, i barnpassning och sjukvård samt sparsamt ensamt på andra platser.
Hur ser det ut i föreningarnas styrelser? Helt dominerat av män.

Distriktens tävlingsansvariga: 23 män, 1 kvinna
SOFT-utbildade kartkontrollanter: 28 män, 0 kvinnor
SOFTs arrangörscoacher: 20 män, 0 kvinnor
SOFTs kartgrupp: 4 män: 0 kvinnor
SOFT:s regelgrupp: 3 män, 1 kvinna
SOFTs Markgrupp: 7 män, 1 kvinna
SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp: 3 män, 3 kvinnor
SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling: Sedan start 2012 ännu ej be-”mannad”.

Sammanfattning: 88 män, 6 kvinnor.
94 % män, 6 % kvinnor. 0 % jämställda grupper. De som styr svensk orientering.

Det är beklämmande att läsa det enda som redovisas på SOFTs Ordförandekonferens.
2017 30%, 2016(26%) jämställda styrelser
2017 35%, 2016 (22%) kvinnliga ordföranden
Det speglar inte på något sätt hur det är i VERKLIGHETEN!

Riksidrottsförbundets Jämställdhetsmål som orienteringen är skyldig att uppfylla säger:

Kvinnor och män skall ha lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Inget kön ska vara representerat med mindre än 40 procent.
Rådgivande organ är till exempel kommittéer, råd, referensgrupper och delegationer.

Fördelning av uppdrag, arbetsformer och villkor för beslutsfattande utformas så att kvinnor och män får lika stora möjligheter att medverka och påverka. Både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tas då tillvara och får påverka och utveckla idrotten.

Jämställdhetsperspektivet ska vara införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyra alla verksamhetsområden.

Jämställdhetsintegrering innebär att jämställdhet beaktas i en verksamhets ordinarie planering och beslut, i ordinarie underlag, av ordinarie instanser och personer. Jämställdhet skapas i vardagliga handlingar och genom beslut där både kvinnor och män deltar.

Avgående ordförandens tro är att ”vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet” minst sagt verkar helt världsfrånvänt. Vilken bubbla lever hon i?

Skriv ett inlägg

Skriv ditt inlägg här...

Skriv 1981 i rutan

Inlägg

2018-06-28 08:01 #629

Inlägget är raderat

Sten Bumling 2018-06-28 00:47 #628

Svar till inlägg av Nja, 2018-06-27 23:19:

Vad har det svaret med din påstådda åldersstruktur att göra? Väntar med spänning på den!

Nja 2018-06-27 23:19 #627

Svar till inlägg av Sten Bumling, 2018-06-27 16:57:

Jag är gammal och bryr mig inte, jag hittar kontroller på vilken karta som helst.
Men om soft har kommittéer som bara sysslar med folkdans så kanske man borde blanda upp med lite salsa.

.... 2018-06-27 22:27 #626

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-27 22:15:

Det innehåller ju ingen fakta eller något av värde. Snack om maktpositioner - vilka? Att de ritade kartor som de inte var så noga med att de var rätt - var kommer det ifrån? Och vilka strukturer är det kvinnor inte kommer in i? Och vilka är alla dessa kommittéer som kvinnor intw kommer in i? Väldigt förvirrat. Och varför kallar du förresten dig Eva när du är man?

2018-06-27 22:15 #625

Inlägget är raderat

Eva 2018-06-27 22:11 #624

Svar till inlägg av Sten Bumling, 2018-06-27 21:34:

Ålder är inte en jämställdhetsfråga enligt RF!

2018-06-27 22:05 #623

Inlägget är raderat

2018-06-27 22:03 #622

Inlägget är raderat

Sten Bumling 2018-06-27 21:34 #621

Svar till inlägg av Nja, 2018-06-27 16:20:

Nja>> När kommer åldersfördelningen i kommittéerna. Intresserad.

Eva>> Bra att trollinlägg abusas. Kom med något svar på någon fråga som du har fått, så kanske diskussionen kan drivas framåt istället

2018-06-27 21:28 #620

Inlägget är raderat

2018-06-27 21:15 #619

Inlägget är raderat

2018-06-27 20:59 #618

Inlägget är raderat

2018-06-27 19:46 #617

Inlägget är raderat

2018-06-27 19:44 #616

Inlägget är raderat

Enen 2018-06-27 17:04 #615

Svar till inlägg av Nja, 2018-06-27 16:20:

Hur mycket sämre kvalitet presterar då kvinnor, menar du. Själv har jag inte märkt något som tyder på att de gör ett sämre jobb än män.

Sten Bumling 2018-06-27 16:57 #614

Svar till inlägg av Nja, 2018-06-27 16:20:

Nu pratar du om något annat, "äldre män", där har jag inte koll på åldern på medlemmarna i alla kommittéerna. Antar att jag snart får en åldersfördelning av dig.

Sedan tycker du inte att det ska finnnas några kvalitetskrav för kartritning eller banläggning??? (Oberoende om det är en man eller kvinna som utför)

... 2018-06-27 16:50 #613

Svar till inlägg av Nja, 2018-06-27 16:20:

Hur ser det ut i din klubb då? Kvinnor i styrelsen? Kvinnor aktiva i klubben?

2018-06-27 16:42 #612

Inlägget är raderat

Nja 2018-06-27 16:20 #611

Svar till inlägg av Sten Bumling, 2018-06-27 15:33:

När männen i dessa kommittéer var unga så ritade de kartor på fritiden och det var inte så noga att det blev rätt, banorna bestod av 8:a kontroller med södra gölen osv..

Nu har man dragit upp ambitionerna så högt att det inte finns utrymme för att rita en halvdålig karta eller lägga en halvdålig bana längre. Man har satt sig i maktpositioner där man bevakar att strukturerna upprätthålls.

Att då säga att det är kvinnornas fel att de inte kommer in i dessa strukturer tycker jag är att förenkla.
Jag skulle vilja påstå att kommittéer som nästa bara består av äldre män är en indikation på att något görs på ett sätt som inte attraherar varken kvinnor eller yngre.

Är man säker på att det är någon som kommer att ta över eller gräver idrotten sin egen grav?

Sten Bumling 2018-06-27 15:33 #610

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-27 13:49:

Nu är ju inte de där siffrorna i pyramidtoppen, utan bara i underlager. Inte bra med nästan bara män i dessa kommittéer, men det du säger är ju att det bror på att kvinnor blir stoppade från dessa kommittéer. Då vill jag ha (namn)exempel på några av de kvinnor som du säger vill vara med, men inte får det pga att män stoppar dem. Vi har inte fått ett enda exempel på detta från dig trots att flera har försökt få något vettigt, mer än bara trollande, ur dig.

Personligen tror jag att sammansättningen i dessa kommittéer mer beror på mäns/kvinnors intressen än att kvinnor fryses ute. Det är nog mer så att många män i dessa kommittéer mer än gärna skulle välkomna kvinnliga intressenter. Varför anmäler du inte själv intresse för någon post?

2018-06-27 15:30 #609

Inlägget är raderat

2018-06-27 14:16 #608

Inlägget är raderat

2018-06-27 14:12 #607

Inlägget är raderat

2018-06-27 13:58 #606

Inlägget är raderat

2018-06-27 13:53 #605

Inlägget är raderat

Eva 2018-06-27 13:51 #604

Svar till inlägg av Sten Bumling, 2018-06-27 11:36:

Pyramidtoppen skall det vara

Eva 2018-06-27 13:49 #603

Svar till inlägg av Sten Bumling, 2018-06-27 11:36:

Säger 94 - 6 dig något om hur det är ställt i pyramider open?

Anmälaren 2018-06-27 13:11 #602

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-27 09:16:

Off topic.

Sten Bumling 2018-06-27 11:40 #601

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-26 12:40:

By the way. Jag står oftast i markan när vi ordnar tävlingar. Enligt mig den roligaste uppgiften på en tävling och det brukar alltid vara en blandning av män, kvinnor och ungdomar. Ibland har en kvinna haft huvudansvaret för markan, men ofta har det varit en man.

Sten Bumling 2018-06-27 11:36 #600

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-26 12:40:

En av sveriges största orienteringsklubbar är tyvärr inte längre jämställd (efter att ha fått pris som Upplands mest jämställda idrottsföreningar så har jämvikten i styrelsen förskjutits till betydligt fler kvinnor än män)

Styrelsen
[Hämta vCard] Helena Grennberg (Ordförande)
[Hämta vCard] Mats Åberg (Vice ordförande, arrangemangsansvarig)
[Hämta vCard] Mika Numminen (Kassör)
[Hämta vCard] Märit G Karlström (Sekreterare, medlemsansvarig)
[Hämta vCard] Anders Boström (Elitansvarig)
[Hämta vCard] Ane Timenes Laugen (Marknadsansvarig)
[Hämta vCard] Johanna Ragvald (Breddansvarig)
[Hämta vCard] Åsa Hedin (Ungdomsansvarig)
[Hämta vCard] Eva Fredholm (Pre-O-ansvarig)

Så, det får bli mitt bidrag på hur det ser ut i orienteringssverige idag. Nu uppmanar jag dig att komma med dina såkallade skräckexempel. Och självklart räcker det inte med att visa en mansdominerad styrelse, utan du måste ju även ge oss namn på de kvinnor som enligt dig ville ta plats i dessa styrelser men inte fick det för männen i sagda styrelse.

2018-06-27 09:16 #599

Inlägget är raderat

Zerbembasqwibo 2018-06-27 09:15 #598

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-26 12:40:

I en klubb VILL ett antal kvinnor ha hand om markan, dessa vill inte ta andra roller. Män jobbar också i markan. En vill vara ordförande. Städa klubbstugan gör både män och kvinnor enligt en lista med medlemmar.

Maten efter träningen lagar män och kvinnor enligt en annan lista med medlemmar.

2018-06-27 08:56 #597

Inlägget är raderat

2018-06-26 22:42 #596

Inlägget är raderat

2018-06-26 22:25 #595

Inlägget är raderat

... 2018-06-26 22:09 #594

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-26 12:40:

”I klubbarna...” Vilka klubbar pratar du om? Jag känner inte igen mig alls, och jag har varit med i flera klubbar. Du kommer med svepande anklagelser mot landets orienteringsklubbar. Har du några belägg för ditt påstående?

Eva 2018-06-26 12:40 #593

Det blir färre kvinnor som vill ta uppdrag när det som utmanade i klubbarna alltid går till männen medan det som återstår är att städa klubbstugan och sköta markan.

2018-06-26 08:11 #592

Inlägget är raderat

2018-06-25 19:26 #591

Inlägget är raderat

2018-06-25 16:59 #590

Inlägget är raderat