Orienterare.nu

Tiomila

Orienteringskartan

WOC 2016

SOFT

O-snack

Aktuell tråd

Männens revir

Sune Andersson, Halmstad 2018-03-15 14:51

SOFTs ordförande som avgår vid förbundsmötet har uttalat sig;
”Vi har mängder av starka kvinnor i Orienteringssverige, och fler och fler tar också plats. Därför tror jag att vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet”.

Hur är det egentligen ställt med jämställdhet inom svensk orientering?
En befogad fråga när jag läste på SOFTs hemsida.
En befogad fråga när jag är på tävlingsplatserna. Var finns kvinnorna?
Jo i markan, i barnpassning och sjukvård samt sparsamt ensamt på andra platser.
Hur ser det ut i föreningarnas styrelser? Helt dominerat av män.

Distriktens tävlingsansvariga: 23 män, 1 kvinna
SOFT-utbildade kartkontrollanter: 28 män, 0 kvinnor
SOFTs arrangörscoacher: 20 män, 0 kvinnor
SOFTs kartgrupp: 4 män: 0 kvinnor
SOFT:s regelgrupp: 3 män, 1 kvinna
SOFTs Markgrupp: 7 män, 1 kvinna
SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp: 3 män, 3 kvinnor
SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling: Sedan start 2012 ännu ej be-”mannad”.

Sammanfattning: 88 män, 6 kvinnor.
94 % män, 6 % kvinnor. 0 % jämställda grupper. De som styr svensk orientering.

Det är beklämmande att läsa det enda som redovisas på SOFTs Ordförandekonferens.
2017 30%, 2016(26%) jämställda styrelser
2017 35%, 2016 (22%) kvinnliga ordföranden
Det speglar inte på något sätt hur det är i VERKLIGHETEN!

Riksidrottsförbundets Jämställdhetsmål som orienteringen är skyldig att uppfylla säger:

Kvinnor och män skall ha lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Inget kön ska vara representerat med mindre än 40 procent.
Rådgivande organ är till exempel kommittéer, råd, referensgrupper och delegationer.

Fördelning av uppdrag, arbetsformer och villkor för beslutsfattande utformas så att kvinnor och män får lika stora möjligheter att medverka och påverka. Både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tas då tillvara och får påverka och utveckla idrotten.

Jämställdhetsperspektivet ska vara införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyra alla verksamhetsområden.

Jämställdhetsintegrering innebär att jämställdhet beaktas i en verksamhets ordinarie planering och beslut, i ordinarie underlag, av ordinarie instanser och personer. Jämställdhet skapas i vardagliga handlingar och genom beslut där både kvinnor och män deltar.

Avgående ordförandens tro är att ”vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet” minst sagt verkar helt världsfrånvänt. Vilken bubbla lever hon i?

Skriv ett inlägg

Skriv ditt inlägg här...

Skriv 1981 i rutan

Inlägg

PS 2018-08-29 08:51 #1789

Svar till inlägg av 100 år, 2018-08-29 08:14:

Du vet väl om att man efter många försök att definiera vad IQ är till slut kommit fram till att det egentligen bara är förmågan att prestera på IQ-test ...

Fel fakta 2018-08-29 08:15 #1788

Svar till inlägg av Fakta är att..., 2018-08-29 07:44:

Du skall avstå att sprida uppgifter som inte stämmer.

100 år 2018-08-29 08:14 #1787

Svar till inlägg av H40, 2018-08-29 07:26:

Det visar att flickor har högre IQ än män.

Fakta är att... 2018-08-29 07:44 #1786

Svar till inlägg av H40, 2018-08-29 07:26:

Dessutom ska man ha i åtanke att pojkar får bättre resultat på tex nationella prov eller högskoleprovet. Trots det missgynnas de av den subjektiva betygsbedömningen som görs i svenska skolan

H40 2018-08-29 07:26 #1785

"Vi kan aldrig ta jämställdhet för givet. Kvinnors rättigheter måste försvaras varje dag."

Varför skriver de om jämställdehet när det bara verkar handla om kvinnors rättigheter?

Hur är det med den svenska skolan, är den jämställd med tanke på att flickor får högre betyg än pojkar?

100 år tillbaka 2018-08-29 06:30 #1784

Vi är mitt i en valrörelse som domineras av ett ”vi” och ett ”dom”. Där alla partier kämpar med begreppet svenska värderingar och där det parti som bejakar nationalismen ständigt stiger i opinionen. De stora valfrågorna stavas invandring, vård och lag och ordning. Den svenska jämställdheten ser däremot inte ut att bli en valfråga. Det finns ingen politisk oenighet. Alla partier säger sig vara för den.

Att jämställdheten i Sverige skulle vara hotad eller ifrågasatt håller få med om, trots höstens #metoo-upprop. Jämställdheten anses vara solid och omöjlig att montera ner. Den ”finns i vårt DNA” eller är ”nedärvd från vikingatiden”, är helt felaktiga påståenden som hörs i debatten.

Att ett grannland som Polen går från fri aborträtt till ett lagförslag om nästan totalt abortförbud ses som beklagligt och upprörande, ändå tror gemene man att det aldrig skulle kunna hända här.

Men den som hör en SD-politiker hylla utvecklingen i Polen borde börja tänka i andra banor. Sverige har bara haft fri abort sedan 1975. Innan dess åkte svenska kvinnor till just Polen för att göra abort.

USA:s delvis mycket aktiva kvinnorörelse kunde nog inte för tjugo år sen föreställa sig att aborträtten i landet skulle inskränkas i stället för att utökas. Men de senaste tio-femton åren har USA:s stater infört flera hundra olika abortrestriktioner.

När Texas införde strängare abortlagar fördubblades mödradödligheten i staten och är nu den högsta i västvärlden.

Att vara för jämställdhet verkar vara mycket enkelt och okontroversiellt. Men att uppnå verklig jämställdhet verkar å andra sidan mycket svårt, när man ser hur långsamt det går.

I Sverige lägger kvinnor fem timmar mer än männen varje vecka på hushållsarbete, och lika lön för lika arbete är fortfarande långt borta. Kvinnor tar ut 72 procent av föräldradagarna och misshandlas av sin partner mer än dubbelt så ofta som män.

#Metoo visade tydligt att kvinnors rättigheter ifrågasätts och kränks dagligen i Sverige. Om Sverigedemokraterna tillåts få inflytande i en kommande regering så kommer arbetet för ökad jämställdhet att avstanna helt.

Inga rättigheter har någonsin kommit gratis och det någorlunda jämställda svenska samhället av i dag är resultatet av en mer än hundra år lång och segsliten kamp för kvinnors rättigheter. Utförd av kvinnor.

Patriarkatet vet vilken mäktig kraft som släpps lös när hälften av befolkningen kräver sina rättigheter efter århundraden av underordning och förtryck. Det är därför den amerikanska högerns meste spindoctor Steve Bannon, tidigare chefsstrateg åt Donald Trump, i en intervju i DN i mars 2018 säger sig vara djupt oroad över jämställdhetens framfart.

SD vill inskränka aborträtten, införa samvetsfrihet för vårdpersonal som vägrar utföra aborter, ta bort pappamånaderna i föräldraförsäkringen, avskaffa genuspedagogiken i förskolan och införa sambeskattningen igen, en erkänd kvinnofälla som togs bort redan 1971.

Alla dessa förslag hotar den svenska jämställdheten. Vi på Kvinna till Kvinna vet att ingen är vaccinerad mot ojämställdhet, inte ens vi svenskar. Vi har sett utvecklingen på nära håll i de länder där vi arbetar, och i Europa sitter nationalistiska partier med en bakåtsträvande agenda i var och varannan regering.

Vi kan aldrig ta jämställdhet för givet. Kvinnors rättigheter måste försvaras varje dag. De svenska etablerade partier som säger sig värna om jämställdheten får därför aldrig samarbeta med Sverigedemokraterna.

old 2018-08-27 00:10 #1783

Svar till inlägg av Nalle, 2018-08-26 17:35:

I vilket avseende tycker du att inlägg #1769 strider mot det?

Nalle 2018-08-26 17:35 #1782

Svar till inlägg av old, 2018-08-25 22:59:

Jämställdhet handlar om jämlikhet mellan kvinnor och män som ska ha samma möjlighet att forma samhället och sina egna liv. Området omfattar bland annat frågor som makt, inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet.

PS 2018-08-26 00:47 #1781

Svar till inlägg av Politisk reklam, 2018-08-25 12:54:

Om någon undrar vad det var så var det i vanlig ordning någon som hittat något på nätet som vagt anknutit och roat sig med att kopiera ett långt stycke utan att låtsas om att det var ett citat. Källa: https://www.aftonbladet.se/debatt/a/4dAgJa/vi-vill-forandra-synen-pa-svensk-jamstalldhet

old 2018-08-25 22:59 #1780

Svar till inlägg av Nalle, 2018-08-25 22:02:

Vad är din definition på jämställdhet?

Watson 2018-08-25 22:37 #1779

Svar till inlägg av 2500 år gammal rasism, 2018-08-25 19:31:

”Ge mig ett dussin friska, välskapta barn och min egen specificerade värld att uppfostra dem i och jag garanterar att jag kan ta vilken som helst och träna honom till vilken specialitet som helst – läkare, advokat, konstnär, företagsledare, ja, även tiggare och tjuv, oavsett hans anlag, böjelser, förmåga, kallelse och hans förfäders ras”.

Det handlar enbart om kultur, inte vilken "ras" du tillhör.

Svårt 2018-08-25 22:21 #1778

Svar till inlägg av Nalle, 2018-08-25 22:02:

Frågan är om något kan bli mer jämställt (eller mest jämställt).
Det är väl ett antingen/eller som koncept?
Är det inte jämställt så kan det inte bli mer?

Ojämställt däremot ....

Nalle 2018-08-25 22:02 #1777

Svar till inlägg av old, 2018-08-25 21:21:

Frågan är om det skall bli mer jämställt? Eller hur? Eller du vill inte det?

old 2018-08-25 21:21 #1776

Svar till inlägg av Rätt skall vara rätt, 2018-08-25 13:04:

Den stora frågan är väl om lika är jämställdhet.

Okej 2018-08-25 20:17 #1775

Svar till inlägg av Undrande, 2018-08-25 20:07:

Jag är född i Sverige så jag antar att jag är svensk, men jag vet inte riktigt jag forskar inte inom rasbiologi.

Undrande 2018-08-25 20:07 #1774

Svar till inlägg av Okej, 2018-08-25 19:53:

Vilken essens föddes du med?

Okej 2018-08-25 19:53 #1773

Svar till inlägg av 2500 år gammal rasism, 2018-08-25 19:31:

Ni har förlorat. Ge upp. Ingen orkar bry sig längre om man blir kallad rasist eller har "dålig människosyn". Jag vet vad jag står för. Jag hatar inte någon bara för de kommer från ett annat land eller ser ner på dem. Sverige har katastrofalt dålig invandringspolitik, därför växer SD. Partier som skapat krisen skall inte heller vara med och försöka lösa den. För de har inte insett problemet.

2500 år gammal rasism 2018-08-25 19:31 #1772

Svar till inlägg av Okej, 2018-08-25 18:08:

Enligt Sverigedemokraterna program så ”föds inte människor som blanka blad.
Det finns en nedärvd essens hos varje människa som man inte kan undertrycka i hur hög utsträckning som helst utan att det får konsekvenser.
Delar av denna essens är gemensam för de flesta människor och annat är unikt för vissa grupper av människor eller för den enskilde individen.
Någon komplett förteckning över vad som ingår i denna mänskliga essens har vi ännu inte och kommer kanske heller aldrig att få.
Om det till exempel är så att en viss företeelse i olika varianter förekommit i nästan alla mänskliga samhällen i nästan alla tider, så menar vi att det är rimligt att anta att den på något sätt är kopplad till den mänskliga essensen.”

Sverigedemokraterna har plockat upp en uråldrig myt att varje kategori av människor skulle ha en nedärvd essens. Att det skulle existera någon slags gudagiven inneboende ariskhet, judiskhet, samiskhet, svenskhet, tyskhet eller dylik ”gruppitet”.

Denna myt har djup förankring i religiös fundamentalism och i den lära som för cirka 2500 år sedan lanserades av den djupt antidemokratiskt sinnade filosofen Platon.

I dagens samhälle företräds myten om den nedärvda essensen envist av partiet Sverigedemokraterna. I sitt principprogram använder partiet denna myt som grundsten för sin människosyn.

Så gillar du detta är du en religiös fundamentalist med unken människosyn!

Okej 2018-08-25 18:08 #1771

Svar till inlägg av Rätt skall vara rätt, 2018-08-25 13:04:

Jämställdhet och feminism är inte någon prioriterad fråga. SD vinner valet, så kanske du ska slänga dig i väggen?

Rätt skall vara rätt 2018-08-25 13:04 #1770

Trots alla lagar så går det inte fortare än så här så släng er i väggen SD

Då blir vi jämställda:
Jämställda bolagsstyrelser: År 2026

Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser har ökat för första gången på tre år, från 22,3 till 24,7 procent. Det skulle innebära att styrelserna var jämställda om 10,8 år om det fortsatte att öka i samma takt.

Med samma förändringstakt som de senaste tio åren skulle det dock dröja 30 år, enligt Andra AP-fondens kvinnoindex.

Källa: Andra AP-fondens kvinnoindex 2014.

Lika löner: År 2042

Mellan 2011 och 2012 minskade löneskillnaderna mellan män och kvinnor med 0,2 procentenheter, till 13,9 procent. Mellan 2012 och 2013 minskade det 0,5 procentenheter, till 13,4 procent. Skulle det fortsätta i samma takt skulle det ta 26,8 år innan lönegapet försvann.

Källa: Medlingsinstitutet.

Föräldraledighet: År 2140

Av de föräldrapengar som delades ut av Försäkringskassan 2013 gick en knapp fjärdedel, 24,8 procent, till män. För 2014 var motsvarande siffra 25,0, vilket alltså innebär en ökning med 0,2 procentenheter i andel män som tar ut föräldrapengar. Fortsätter det i samma takt bör det ta 125 år innan männen tar ut hälften av föräldrapenningen.

Enligt Försäkringskassans beräkningar kommer fördelningen vara lika redan omkring 2040.

Källa: Niklas Löfgren, familjeekonomisk talesperson på Försäkringskassan.

Jämställda bolagsledningar: År 2042

17,2 procent av börsbolagens ledningar bestod 2013 av kvinnor, vilket var en ökning på 0,9 procent sedan 2012. Vid 2014 års mätning var det 18,4 procent, vilket innebär en ökning på 1,2 procentenheter sedan 2013. Skulle det fortsätta att öka i samma takt skulle det ta 26,3 år innan det var lika mycket kvinnor som män i ledningarna.

Om det fortsätter att öka i samma takt som under de senaste tio åren kommer ledningarna dock att vara helt jämställda först om 51 år.

Källa: Andra AP-fondens kvinnoindex 2014.

Zerbembasqwibo 2018-08-25 12:54 #1769

Om man flyttar abortgränsen från vecka 18 till vecka 12, ger det ökad eller minskad handlingsfrihet för kvinnor som vill göra abort?

Politisk reklam 2018-08-25 12:54 #1768

Tillåten för att det är SD?

Vi vill 2018-08-25 10:35 #1767

Svar till inlägg av ?, 2018-08-25 10:34:

Till att börja med vill jag fastslå en viktig princip för mig och för partiet: Jämställdhet innebär inte att kvinnor och män skall ha exakt likadan representation i alla samhällets skikt, eller att de skall fatta exakt samma beslut i livet.

Jämställdhet innebär att både kvinnor och män skall ha samma möjligheter att ta sig fram och skapa sig det liv var och en vill. Att man kan välja att jobba hårt för att bli vd, men också välja att stanna hemma med sina barn, vilket också innebär hårt arbete som inte skall förringas.

Att kvinnor och män fattar olika beslut och därför inte får samma slutresultat är inte ett problem. Det är endast en konsekvens av att leva i ett fritt land där man som kvinna har möjlighet att välja hur man vill leva sitt liv. En frihet vi bör värna och inte ta för given.

Det stämmer att Sverigedemokraterna är motståndare till både kvotering och pappamånader. Det bottnar inte i kvinnoförakt, utan i tron på att kvinnor är kapabla att ta sig fram på egna meriter och kan fatta egna beslut.

Om man hävdar att kvinnor behöver särlagstiftning för att ta sig fram, då tror man inte på kvinnors förmåga och kompetens. Om man påstår att kvoterad föräldraförsäkring är nödvändigt, då tror man inte på kvinnors förmåga att göra personliga val.

Jag tror på kvinnors förmåga. Jag tror på kvinnors ambitioner. Jag tror på kvinnors fria val. Det tar jag med mig in i rollen som ny jämställdhetspolitisk talesperson för Sverigedemokraterna.

I riksdagen kommer jag att jobba med frågor som rör kvinnors otrygghet, som i förlängningen gör att de begränsas i sin vardag. Jag vill se till att sexualförbrytare skakar galler, inte bara i ett par månader, utan i flera år.

Jag vill se till att kvinnor som blivit våldtagna inte tvingas möta sin förövare på gatan, och därtill även skydda potentiellt nya offer. Jag vill att kvinnor ska kunna gå hem själva, på natten, ensamma, utan att behöva gå med nyckeln i handen.

Jag vill se till att ingen kvinna ska hindras i sitt val av kläder, umgänge, eller partner, för att familjen sätter religionen först.

Jag vill att svensk jämställdhet skall handla om dessa kvinnor. Om dem som inte kan göra sina röster hörda. Jag vill förändra synen på jämställdhet i Sverige.

Ebba Hermansson, riksdagskandidat samt tillträdande jämställdhetspolitisk talesperson (SD)

? 2018-08-25 10:34 #1766

Dog ni?

2018-08-22 19:48 #1765

Inlägget är raderat

H40 2018-08-20 23:08 #1764

https://www.psychologytoday.com/intl/blog/beautiful-minds/201207/men-women-and-iq-setting-the-record-straight

Men varför lyssna på forskaren själv när man kan läsa i aftonbladet vad resultatet av forskningen verkligen är?

!! 2018-08-20 23:01 #1763

Svar till inlägg av OK, 2018-08-20 22:56:

När det är för att kvinnorna är smartare än männen och avstår! Ägnar sig år något mer intellektuellt värdefullt naturligtvis.

OK 2018-08-20 22:56 #1762

Svar till inlägg av Ny studie: Kvinnor smartare än män!, 2018-08-20 22:50:

Det var inget nytt men konsekvensen av det då.
Är det därför som männen jobbar gratis ideellt?

2018-08-20 22:50 #1761

Inlägget är raderat

2018-08-20 22:47 #1760

Inlägget är raderat

2018-08-20 22:44 #1759

Inlägget är raderat

2018-08-20 22:39 #1758

Inlägget är raderat

Regeringen 2018-08-20 10:44 #1757

https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/statens-offentliga-utredningar/man-och-jamstalldhet-del-1_H2B36/html

Xxxx 2018-08-19 14:39 #1756

Svar till inlägg av Eva, 2018-08-19 14:37:

Jag tog inte illa upp, undrade bara vad det hade med mitt inlägg stt göra.

2018-08-19 14:37 #1755

Inlägget är raderat

"-" 2018-08-19 14:36 #1754

Svar till inlägg av Eva, 2018-08-19 14:32:

Uppenbart att "Eva" och "Regeringen" är samma person. Det kan inte finnas så många som två orienterartroll som tror att man lyckas i en diskussion genom att posta samma inlägg gång på gång.

Xxxx 2018-08-19 14:35 #1753

Varför posta samma inlägg igen???

Eva 2018-08-19 14:32 #1752

Förbundsmötets beslut på motion nr 13 från OK Ravinen som tillstyrktes av Stockholms OF samt av SOFT:s styrelse och därefter röstades igenom av Förbundsmötet utan någon reservation.

Motivering
I dagsläget har stora delar av orienteringssporten problem med att uppfylla RFs målsättning om 40/40 i beslutande och rådgivande organ såsom styrelser och kommittéer på såväl distrikts- som föreningsnivå.
Vi bör, för att fortsatt vara en progressiv och öppen idrott, aktivt arbeta för att uppfylla dessa riktlinjer. Samtidigt är det viktigt för orienteringens fortlevnad att vi uppmuntrar och stärker jämställdheten för att få tillgång till kompetens och erfarenhet hos hela medlemsgruppen.

Denna motivering accepterades av Förbundsmötet som i år hade 66 röster varav 25 från kvinnor. Alltså 37,8 %.

I motionen konstaterades att relationen styrelsemedlemmar i distriktsförbund är: kvinnor 32% och män 68%.

Motionen noterade även att nyckelfunktioner vid arrangemang 2017 var enl. Eventor var kvinnor 18% resp män 82%.

Xxxx 2018-08-19 14:18 #1751

Svar till inlägg av Eva, 2018-08-19 13:59:

Vad hade det med mitt inlägg att göra? Det handlade ju inte om jämställdhetsfrågan utan om socialt arbete av ol-klubbar i utsatta områden.

H40 2018-08-19 14:07 #1750

Svar till inlägg av Eva, 2018-08-19 13:59:

Men det där jag ju jag redan svarat på i alla inlägg som du eller någon annan har abusat.