Orienterare.nu

Tiomila

Orienteringskartan

WOC 2016

SOFT

O-snack

Aktuell tråd

Männens revir

Sune Andersson, Halmstad 2018-03-15 14:51

SOFTs ordförande som avgår vid förbundsmötet har uttalat sig;
”Vi har mängder av starka kvinnor i Orienteringssverige, och fler och fler tar också plats. Därför tror jag att vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet”.

Hur är det egentligen ställt med jämställdhet inom svensk orientering?
En befogad fråga när jag läste på SOFTs hemsida.
En befogad fråga när jag är på tävlingsplatserna. Var finns kvinnorna?
Jo i markan, i barnpassning och sjukvård samt sparsamt ensamt på andra platser.
Hur ser det ut i föreningarnas styrelser? Helt dominerat av män.

Distriktens tävlingsansvariga: 23 män, 1 kvinna
SOFT-utbildade kartkontrollanter: 28 män, 0 kvinnor
SOFTs arrangörscoacher: 20 män, 0 kvinnor
SOFTs kartgrupp: 4 män: 0 kvinnor
SOFT:s regelgrupp: 3 män, 1 kvinna
SOFTs Markgrupp: 7 män, 1 kvinna
SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp: 3 män, 3 kvinnor
SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling: Sedan start 2012 ännu ej be-”mannad”.

Sammanfattning: 88 män, 6 kvinnor.
94 % män, 6 % kvinnor. 0 % jämställda grupper. De som styr svensk orientering.

Det är beklämmande att läsa det enda som redovisas på SOFTs Ordförandekonferens.
2017 30%, 2016(26%) jämställda styrelser
2017 35%, 2016 (22%) kvinnliga ordföranden
Det speglar inte på något sätt hur det är i VERKLIGHETEN!

Riksidrottsförbundets Jämställdhetsmål som orienteringen är skyldig att uppfylla säger:

Kvinnor och män skall ha lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Inget kön ska vara representerat med mindre än 40 procent.
Rådgivande organ är till exempel kommittéer, råd, referensgrupper och delegationer.

Fördelning av uppdrag, arbetsformer och villkor för beslutsfattande utformas så att kvinnor och män får lika stora möjligheter att medverka och påverka. Både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tas då tillvara och får påverka och utveckla idrotten.

Jämställdhetsperspektivet ska vara införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyra alla verksamhetsområden.

Jämställdhetsintegrering innebär att jämställdhet beaktas i en verksamhets ordinarie planering och beslut, i ordinarie underlag, av ordinarie instanser och personer. Jämställdhet skapas i vardagliga handlingar och genom beslut där både kvinnor och män deltar.

Avgående ordförandens tro är att ”vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet” minst sagt verkar helt världsfrånvänt. Vilken bubbla lever hon i?

Skriv ett inlägg

Skriv ditt inlägg här...

Skriv 1981 i rutan

Inlägg

SOFT på rätt väg 2018-07-09 20:24 #1071

Svar till inlägg av PS, 2018-07-09 20:11:

Annonsen dök upp i mitt flöde på Facebook så jag hoppas att fler också sett den och att många kvinnor tar chansen och söker.

PS 2018-07-09 20:11 #1070

Personligen tror jag inte att det effektivaste sättet att nå målgruppen är en annons. De bör naturligtvis finnas men jag tror att de bör kombineras med "uppsökande verksamhet" bland de som är lämpade. Om det är så att ett kön är underrepresenterat i en roll så bör man förstås lägga det mesta av krutet på det underrepresenterade könet och hoppas att de bästa av de överrepresenterade hittar dit ändå. Vet inte i vilken utsträckning detta sker men det är väl ganska troligt eller?

H40 2018-07-09 19:14 #1069

Svar till inlägg av Anna, 2018-07-09 18:51:

Var kommer denna grabb kulturen ifrån när det är många kvinnor som är med och bestämmer?

Är det fel kvinnor som sitter i styrelsen och är med på förbundsmötet?

Enen 2018-07-09 19:03 #1068

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-07-09 18:57:

Nej, både Xxxx och du skriver bra inlägg

Zerbembasqwibo 2018-07-09 18:57 #1067

Svar till inlägg av Anna, 2018-07-09 18:51:

Jag har inget som helst emot inläggen från Xxxx.

Anna 2018-07-09 18:51 #1066

Zerbembasqwibo - du har slagit huvudet på spiken. Det börjar bli en konstruktiv dialog här nu även om det för övriga här mest visar sig i ständiga undflyende invändningar som tex inlägget från Xxxx.
Jag blir inte ett dugg förvånad av annonsens utformning, den är utförd av grabbkulturen i SOFT. Jag tror inte det är gjort med ont uppsåt utan det sitter i väggarna.

Zerbembasqwibo 2018-07-09 18:17 #1065

Svar till inlägg av PS, 2018-07-09 17:59:

Mm precis så.

PS 2018-07-09 17:59 #1064

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-07-09 16:50:

Med mitt resonemang så borde ju i och för sig den första punkten vara onödig så antagligen finns den där mest för att skrämma bort folk med dåligt självförtroende. Om detta är bra eller dåligt vet jag inte men jag har sett undersökningar som visar att när män och kvinnor läser platsannonser så tolkar de kraven på kunskaper lite olika. Kvinnorna tenderar att läsa "och" där männen läser "eller". Om detta gäller även här så är utformningen av annonsen alltså dålig.

Zerbembasqwibo 2018-07-09 16:50 #1063

Svar till inlägg av Xxxx, 2018-07-09 16:38:

Ja så kan det vara. Men jag vet att om man låter en kvinna formulera en annons i en mansdominerad miljö kan man få fler kvinnliga sökanden. En enkel åtgärd. Jag iklädde mig rollen att föreslå några förändringar.

Jag tycker ju mig märkt att man kan locka kvinnor till såna roller om exv två får ett delat ansvar, vilket är en väl så bra lösning som att en har hela, därav mitt förslag. Finns säkert fler, ännu bättre, förslag.

Kanske kan Orienterare.nu samla in goda förslag, göra en "alternativ" annons och publicera som nyhet här på sidan? :O

PS 2018-07-09 16:47 #1062

Svar till inlägg av Xxxx, 2018-07-09 16:38:

Vi får verkligen hoppas att du har rätt för annars utgår de från att det funnits tävlingsledare för SM-tävlingar som inte hade lång erfarenhet av att arrangera.

Xxxx 2018-07-09 16:38 #1061

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-07-09 15:59:

Tror det är en feltolkning av dig pga dåligt utformad text... För det är nog inget krav att man ska uppfylla just det. Det skulle nog stå ett "eller" mellan de punktade styckena i början för att få fram vad skribenten ville säga. I slutet står att man ska skriva OM man varit funktionär på värdetävling, skulle ju inte stått OM ifall det vore ett krav.

Zerbembasqwibo 2018-07-09 15:59 #1060

Svar till inlägg av SOFT på rätt väg, 2018-07-09 15:04:

Nu orkar kanske någon räkna, men hur många kvinnor faller bor tpå krav nummer ett?

"... varit tävlingsledare eller IT-ansvarig på SM, Swedish League eller någon annan värdetävling?"

Måste detta verkligen vara ett krav? Tycker man är fel ute. Coachen MÅSTE inte vara den som är duktigast, likväl som att en kartkontrollant inte MÅSTE vara duktigare än kartritaren.

Coachen ska "stötta, motivera och inspirera arrangörer" och för att göra det bra krävs väl andra kvalifikationer.

Nä, här gör SOFT ett misstag tycker jag, och man utesluter faktiskt många kvinnor eftersom så få varit det som kravställs (min magkänsla som sagt).

Om man skulle formulera det så här:

- Gillar du att stötta, motivera och vara inspirerande? Bli coach! Du ensam eller tillsammans bildar ni ett team som hjälper arrangörerna att skapa bra arrangemang." tror jag att fler kvinnor skulle känna sig lockade.

Men en driftig person låter sig väl inte stoppas av en olyckligt formulerad annons?

SOFT på rätt väg 2018-07-09 15:04 #1059

Nu kan alla intresserade kvinnor anmäla sig!
http://www.svenskorientering.se/Arrangera/softsarrangorscoacher/blicoach/

BjornG 2018-07-09 15:00 #1058

Svar till inlägg av Anna, 2018-07-09 14:55:

quod erat demonstrandum

Anna 2018-07-09 14:55 #1057

BjörnG #1055 tex

BjornG 2018-07-09 14:12 #1056

Svar till inlägg av Anna, 2018-07-09 13:31:

Hänvisa med inläggsnummer till ett inlägg där jag "flyr undan själva kärnan i kritiken". Kom igen! Nu har du två enkla uppgifter att visa att du inte är ett patetiskt troll!

Anna 2018-07-09 13:31 #1055

BjörnG när du erkänner att det i enlighet med den värdering som är gjord av trådägaren på Soft-underlag visar en helt tokig snedvridning i balans mellan män och kvinnor i beslutande funktioner under styrelsen så kan vi ha en utvecklande dialog.
Du flyr inlägg efter inlägg undan själva kärnan i kritiken likt en taliban.

BjornG 2018-07-09 11:21 #1054

Svar till inlägg av Anna, 2018-07-08 16:01:

Anna, kan du hänvisa till det inlägg där du beskriver hur vi ska lösa det här problemet? Jag uppmanar dig att ta den här frågan på alvar, annars riskerar du att alla uppfattar dig som ett fjantigt patetiskt internet-troll...

Xxxx 2018-07-09 10:56 #1053

Svar till inlägg av Undrande, 2018-07-09 09:50:

Villa redovisade siffror skulle hon uttala sig om????

Undrande 2018-07-09 09:50 #1052

Det skulle vara intressant att få höra den avgångne ordföranden Lena Larsson tycker om de redovisade siffrorna med tanke på hennes avskedsord!

2018-07-08 16:45 #1051

Inlägget är raderat

Anna 2018-07-08 16:01 #1050

Svar till inlägg av H40, 2018-07-08 12:05:

Svara på frågor till en som inte tydligt ger uttryck för sin egen uppfattning annat än med nya frågor och ointresse att ta till sig Softs faktaresistent? Nä tack.

2018-07-08 13:20 #1049

Inlägget är raderat

2018-07-08 13:08 #1048

Inlägget är raderat

2018-07-08 13:04 #1047

Inlägget är raderat

2018-07-08 12:33 #1046

Inlägget är raderat

H40 2018-07-08 12:05 #1045

Svar till inlägg av Anna, 2018-07-08 08:56:

Du kunde ju svarat på min fråga.

"Är det några fler grupper i det som du om och om har referat till som du egentligen inte bryr dig om?"

Enen 2018-07-08 11:13 #1044

Svar till inlägg av H40, 2018-07-07 21:31:

Bra sammanfattning. Problemet är att han inte alls är intresserad av frågan i sig, utan bara av att sprida dålig stämning.

..... 2018-07-08 09:12 #1043

Svar till inlägg av Anna, 2018-07-08 08:56:

Det här inlägget visar med all önskvärd tydlighet att tråden inte är värd att ta på allvar eller ens följa. Man behöver som tur är inte läsa allt som skrivs på detta ändå ofta läsvärda forum.

Anna 2018-07-08 08:56 #1042

Svar till inlägg av H40, 2018-07-07 21:31:

Du har rätt för engångs skull när du skriver att jag har rätt, så vad är problemet?

Gubbe 2018-07-07 21:57 #1041

Svar till inlägg av H40, 2018-07-07 21:31:

Är inte det här ganska slående för alla sådana här debatter? Några få önskar jämställt inom område x, men det finns inte några av motsatt kön som är intresserade av att engagera sig?

H40 2018-07-07 21:31 #1040

Svar till inlägg av Anna, 2018-07-07 19:46:

"Jag har inte med ett enda ord eller med en enda siffra beklagat mig över vilka som kontrollerar kartor. "

Måste vara svårt att hålla ordning på allt trollande. Möjligt att det du skriver är bokstavligt rätt men du har ju referarat tilloch klagat på siffror flera gånger som inkluderar 28 manliga kartkontrollanter. Är det några fler grupper i det som du om och om har referat till som du egentligen inte bryr dig om?

Sten Bumling 2018-07-07 20:50 #1039

Svar till inlägg av Eva, 2018-07-07 20:06:

Tack för den värmande omtanken om min hälsa. Hoppas att du känner dig som en bättre människa nu när du har fått ur dig de fina tillmälena om mig.

Hoppas att dina barn lyckas så att även de klubbarna kan bli lika jämlika som många andra orienteringsklubbar.

Än en gång 2018-07-07 20:17 #1038

Jämställdhet statistik
SOFT styrelse
5 män / 4 kvinnor
Jämställdhetsnivå M/Q = 56/44 %.

Svenska IOF-delegater:
10 män / 2 kvinnor
Jämställdhetsnivå M/Q = 84/16 %.

Landslagsledningen
12 män / 5 kvinnor
Jämställdhetsnivå M/Q = 71/29 %.

SOFT-utbildade kartkontrollanter
28 män / 0 kvinnor
Jämställdhetsnivå M/Q = 100/0 %.

SOFTs arrangörscoacher
20 män / 0 kvinnor
Jämställdhetsnivå M/Q = 100/0 %.

SOFTs kartgrupp
4 män / 0 kvinnor
Jämställdhetsnivå M/Q = 100/0 %.

SOFT:s regelgrupp
3 män / 1 kvinna
Jämställdhetsnivå M/Q = 75/25 %.

SOFTs Markgrupp
7 män / 1 kvinna
Jämställdhetsnivå M/Q = 88/12 %.

SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp
3 män / 3 kvinnor
Jämställdhetsnivå M/Q = 50/50 %.

Riksidrottsgymnasierna
10 män / 4 kvinnor
Jämställdhetsnivå M/Q = 72/28 %.

Distriktens tävlingsansvariga
23 män / 1 kvinna
Jämställdhetsnivå M/Q = 96/4 %.

Sammanfattning
125 män / 24 kvinnor
Jämställdhetsnivå M/Q = 84/16 %.

Eva 2018-07-07 20:06 #1037

Antagligen förstår du Stenbumling inte tydlig svenska eller så vill du vantolka. Det är riktigt att jag inte blivit tillfrågad antagligen eftersom jag inte är medlem i någon klubb och dessutom inte sysslar med olkartritning utan som du fick veta helt andra saker som har med framställning av kartor för helt andra ändamål än det du ens kan föreställa dig och än mindre tänker delge dig. Allt detta berättade jag för flera dagar sedan.
Inte heller tänker jag delge dig några klubbnamn. Mina barn håller på att "städa" i de klubbarna. Du måste lida av ett enormt kontrollbehov, tycker nästan synd om dig.

Anna 2018-07-07 19:52 #1036

Män får gärna ha ensamrätt att rita kartor med. Det bryr jag mig inte ett dugg med. Det är tillsyn och beslut om regler för kartor som skall ske jämlikt och inte med 4-0 till män.

Anna 2018-07-07 19:46 #1035

BjornG jag struntar fullständigt vilket kön som kontrollerar kartor. Jag har inte med ett enda ord eller med en enda siffra beklagat mig över vilka som kontrollerar kartor.
Däremot tycker jag det är fel att SOFTs kartgrupp ser ut så här: 4 män: 0 kvinnor. Den är övergripande med från styrelsen delegation att fatta beslut.
Det är i beslutande funktioner som det skall vara jämlikt. Vem som bär ved spelar noll roll, kanske bäst att män gör det för de tycker ju att de är starkast.

Sten Bumling 2018-07-07 19:46 #1034

Eva>> Hann inte svara på ditt inlägg # 1032 innan någon anmälde det. Kan iof förstå det då tillmälen på mig som fabulerande och enfaldig inte direkt bidrar till ett trevligt diskussionsklimat.
Jag bortser från det eftersom du börjar närma dig något konkret, men undrar lite över vad jag har fabulerat. Du har skrivit att du är kartritare och jag skrev att du sagt att du är kartritare (varken mer eller mindre). Du svarade på en rak fråga om varför du inte är med i kartkommittén med "jag har aldrig blivit tillfrågad". Fabulerar jag, eller skrev du fel?

Sedan till sakfrågan. Du säger att du känner till tre klubbar där farbröderna diskuterar och bestämmer allt i bastun (hur du nu kan veta vad det pratas om i herrbastun i tre klubbar som du inte ens är medlem i). Fakta som du har efterfrågats att komma med är något som är kontrollerbart, men du bara häver ur dig att det finns tre klubbar där sådan bastukultur förekommer. Nästa steg för att bli tagen på allvar är att du ger oss namnen på dessa klubbar, så att var och en kan kontrollera om det du säger stämmer. Det skulle också kunna ha den fördelen att dessa klubbar kan få sig en tankeställare, vilket kanske leder till att även dessa klubbar utvecklas i en med jämställd riktning, vilket vi alla väl vill?
(Eller jag kanske är enfaldig att tro att det är det du vill ha ut av dessa diskussioner?)

BjornG 2018-07-07 19:25 #1033

Svar till inlägg av Anna, 2018-07-06 21:28:

Anna, problemet här är att du kanske tycker att du förklarat på ett glasklart sätt vad problemet med snedfördelningen av kartkontrollanter är, men jag har inte hittat något inlägg där det förklaras. Så nu jag känner mig tvingad att upprepa frågan, ta inte illa upp utan svara - eventuellt igen, eller med att hänvisa till vilket inlägg du förklarade vilket problem det är.

Personligen tycker jag att dt är lite synd att vi inte har några kvinnor som kartkontrollanter - eftersom det inte borde finnas något som gör kvinnor mindre lämpliga till det, men på det stora hela struntar jag i om kartan jag ska ut på kontrollerats av en man eller kvinna. Jag orienterade redan innan kartkontrollen infördes och nu efter, det har gått bra (och sämre) både innan och efter, definitivt långsammare efter kartkontrollen infördes.

Så snälla, svara på frågan och visa att du är intresserad av en seriös diskussion och inte bara ett pinsamt troll.

2018-07-07 18:55 #1032

Inlägget är raderat