Orienterare.nu

Tiomila

Orienteringskartan

WOC 2016

SOFT

O-snack

Aktuell tråd

Männens revir

Sune Andersson, Halmstad 2018-03-15 14:51

SOFTs ordförande som avgår vid förbundsmötet har uttalat sig;
”Vi har mängder av starka kvinnor i Orienteringssverige, och fler och fler tar också plats. Därför tror jag att vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet”.

Hur är det egentligen ställt med jämställdhet inom svensk orientering?
En befogad fråga när jag läste på SOFTs hemsida.
En befogad fråga när jag är på tävlingsplatserna. Var finns kvinnorna?
Jo i markan, i barnpassning och sjukvård samt sparsamt ensamt på andra platser.
Hur ser det ut i föreningarnas styrelser? Helt dominerat av män.

Distriktens tävlingsansvariga: 23 män, 1 kvinna
SOFT-utbildade kartkontrollanter: 28 män, 0 kvinnor
SOFTs arrangörscoacher: 20 män, 0 kvinnor
SOFTs kartgrupp: 4 män: 0 kvinnor
SOFT:s regelgrupp: 3 män, 1 kvinna
SOFTs Markgrupp: 7 män, 1 kvinna
SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp: 3 män, 3 kvinnor
SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling: Sedan start 2012 ännu ej be-”mannad”.

Sammanfattning: 88 män, 6 kvinnor.
94 % män, 6 % kvinnor. 0 % jämställda grupper. De som styr svensk orientering.

Det är beklämmande att läsa det enda som redovisas på SOFTs Ordförandekonferens.
2017 30%, 2016(26%) jämställda styrelser
2017 35%, 2016 (22%) kvinnliga ordföranden
Det speglar inte på något sätt hur det är i VERKLIGHETEN!

Riksidrottsförbundets Jämställdhetsmål som orienteringen är skyldig att uppfylla säger:

Kvinnor och män skall ha lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Inget kön ska vara representerat med mindre än 40 procent.
Rådgivande organ är till exempel kommittéer, råd, referensgrupper och delegationer.

Fördelning av uppdrag, arbetsformer och villkor för beslutsfattande utformas så att kvinnor och män får lika stora möjligheter att medverka och påverka. Både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tas då tillvara och får påverka och utveckla idrotten.

Jämställdhetsperspektivet ska vara införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyra alla verksamhetsområden.

Jämställdhetsintegrering innebär att jämställdhet beaktas i en verksamhets ordinarie planering och beslut, i ordinarie underlag, av ordinarie instanser och personer. Jämställdhet skapas i vardagliga handlingar och genom beslut där både kvinnor och män deltar.

Avgående ordförandens tro är att ”vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet” minst sagt verkar helt världsfrånvänt. Vilken bubbla lever hon i?

Skriv ett inlägg

Skriv ditt inlägg här...

Skriv 1981 i rutan

Inlägg

Analys 2018-06-29 22:59 #791

Softs Styrelse 5 män 4 kvinnor
Distriktens tävlingsansvariga: 23 män, 1 kvinna
SOFT-utbildade kartkontrollanter: 28 män, 0 kvinnor
SOFTs arrangörscoacher: 20 män, 0 kvinnor
SOFTs kartgrupp: 4 män: 0 kvinnor
SOFT:s regelgrupp: 3 män, 1 kvinna
SOFTs Markgrupp: 7 män, 1 kvinna
SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp: 3 män, 3 kvinnor
SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling: 1 man
Distriktsordförande - 6 kvinnor, 17 män
Arrangemang: Tävlingsledare, kartritare, banläggare och dataadmin
- ex. OLA-nedladdn: 26 kvinnor, 488 män
Tävlingskonferensen 2010 - 1 kvinna, 36 män
Kartforum 2009 - 4 kvinnor, 71 män
Dataansvariga distrikten 2006 - 1 kvinna, 22 män
Jämställdeheten i Svensk orientering: 700 män, 48 kvinnor = 93,5%/6,4%
RFs minimikrav 2025 är 60%/40%.

Analys 2018-06-29 22:59 #790

Analys 2018-06-29 22:58 #789

2018-06-29 22:54 #788

Inlägget är raderat

2018-06-29 22:51 #787

Inlägget är raderat

2018-06-29 22:49 #786

Inlägget är raderat

Trådstarten 2018-06-29 22:41 #785

Hur är det egentligen ställt med jämställdhet inom svensk orientering?
En befogad fråga när jag läste på SOFTs hemsida.
En befogad fråga när jag är på tävlingsplatserna. Var finns kvinnorna?
Jo i markan, i barnpassning och sjukvård samt sparsamt ensamt på andra platser.
Hur ser det ut i föreningarnas styrelser? Helt dominerat av män.

Distriktens tävlingsansvariga: 23 män, 1 kvinna
SOFT-utbildade kartkontrollanter: 28 män, 0 kvinnor
SOFTs arrangörscoacher: 20 män, 0 kvinnor
SOFTs kartgrupp: 4 män: 0 kvinnor
SOFT:s regelgrupp: 3 män, 1 kvinna
SOFTs Markgrupp: 7 män, 1 kvinna
SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp: 3 män, 3 kvinnor
SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling: Sedan 2012 ännu ej be-”mannad”.

Sammanfattning: 88 män, 6 kvinnor.
94 % män, 6 % kvinnor. 0 % jämställda grupper. De som styr svensk orientering.

Det är beklämmande att läsa det enda som redovisas på SOFTs Ordförandekonferens.
2017 30%, 2016(26%) jämställda styrelser
2017 35%, 2016 (22%) kvinnliga ordföranden
Det speglar inte på något sätt hur det är i VERKLIGHETEN!

Riksidrottsförbundets Jämställdhetsmål som orienteringen är skyldig att uppfylla säger:

Kvinnor och män skall ha lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Inget kön ska vara representerat med mindre än 40 procent.
Rådgivande organ är till exempel kommittéer, råd, referensgrupper och delegationer.

Fördelning av uppdrag, arbetsformer och villkor för beslutsfattande utformas så att kvinnor och män får lika stora möjligheter att medverka och påverka. Både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tas då tillvara och får påverka och utveckla idrotten.

Jämställdhetsperspektivet ska vara införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyra alla verksamhetsområden.

Jämställdhetsintegrering innebär att jämställdhet beaktas i en verksamhets ordinarie planering och beslut, i ordinarie underlag, av ordinarie instanser och personer. Jämställdhet skapas i vardagliga handlingar och genom beslut där både kvinnor och män deltar.

Eva 2018-06-29 22:39 #784

Ni är ett litet "nätkompisgäng" som in absurdum ifrågasätter allt även om det är officiella uppgifter lämnade av SOFT. Istället borde ni försöka komma på lösningar i den 94/6 % relationen som kommer att kunna äventyra ekonomisk försörjning av svensk orientering. Men fortsätt ni. Så obetydliga som ni är. Sorgligt.

Myran 2018-06-29 22:37 #783

#770 borde fundera väldigt noga över sitt nästa inlägg! Utveckla lite mera tankar kring alla siffror som har har presenterats om och om igen. Det ser onekligen mycket märkligt ut att det sista inlägget står kvar läsbart och ograverat...
Slumpen är en fantastisk faktor i evolutionen men inte i ett levande forum.

2018-06-29 22:34 #782

Inlägget är raderat

2018-06-29 22:01 #781

Inlägget är raderat

Myran 2018-06-29 22:00 #780

Admin > Det är kanske dags att stänga ner tråden. Det är ju löjligt med alla abuseanmälningar. Eftersom det här inlägget också kommer att abusas så vill jag ge H40 mfl. kredit för att ni försökte föra en vettig diskussion!
Tack för ordet!

2018-06-29 21:59 #779

Inlägget är raderat

2018-06-29 21:57 #778

Inlägget är raderat

2018-06-29 21:56 #777

Inlägget är raderat

2018-06-29 21:55 #776

Inlägget är raderat

2018-06-29 21:52 #775

Inlägget är raderat

2018-06-29 21:49 #774

Inlägget är raderat

2018-06-29 21:48 #773

Inlägget är raderat

Myran 2018-06-29 21:40 #772

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-29 21:30:

Skrev du innan du läste hela inlägget? Håller med andra skribenter att urvalet på statistiken är friserat och att ta med siffror från 2006 känns inte särskilt uppdaterat. Mitt råd är att Eva borde skriva mer om sakfrågan mer nyanserat istället för att skriva korta repliker och slänga in samma fakta som alla har läst femtioelva gånger!

2018-06-29 21:35 #771

Inlägget är raderat

Eva 2018-06-29 21:30 #770

Svar till inlägg av Myran, 2018-06-29 21:23:

749 är en analys. 722 är ett önskemål om framtiden.

Myran 2018-06-29 21:23 #769

Inlägg #722 är enligt min bedömning en bra nutidsanalys för idrotten orientering. För att få ett bättre perspektiv skulle det vara intressant att jämföra hur orienteringen står sig i jämförelse med de topp 10 största idrotterna. Utan att veta så anar jag att orienteringen är jämförelsevis bättre än många andra idrotter. I den klubbstyrelse jag sitter med i med är vi med styrelsesuppleanterna inräknat 9 till antalet varav 4 män och 5 kvinnor. Sedan har vi kommittéer som har en ojämn fördelning men det ser jag inte som en brist utan helt enkelt vad var och en i förening är intresserade att bidra med som idéel/frivillig kraft. Vi borde vara mer ödmjuka inför hur verkligheten ser ut.

Xxxx 2018-06-29 21:23 #768

Svar till inlägg av Admin, 2018-06-29 21:05:

Nu är det ingen admin som skrev detta eftersom de flesta inlägg höll sig till ämnet.

Xxxx 2018-06-29 21:11 #767

Svar till inlägg av Admin, 2018-06-29 21:05:

Nu är det ingen admin som skrev detta eftersom de flesta inlägg höll sig till ämnet.

Admin 2018-06-29 21:05 #766

Håll er till ämnet

2018-06-29 20:41 #765

Inlägget är raderat

2018-06-29 19:10 #764

Inlägget är raderat

2018-06-29 18:53 #763

Inlägget är raderat

Xxxx 2018-06-29 18:49 #762

Svar till inlägg av Anna, 2018-06-29 18:28:

Var finns hennes egen tids statistik och vad innefattar den? Hur ser den i så fall ut mot hur det var tidigare?

Xxxx 2018-06-29 18:33 #761

Svar till inlägg av Länken, 2018-06-29 18:22:

Ja, hämtade ja, men det är ju bara urval från olika saker, ingen komplett fakta som du försöker göra gällande. Många siffror är ju inte med och uppgifter från 2006 har väl inget med jämställdhet 2018 att göra?

Anna 2018-06-29 18:28 #760

Läs avgångne ordförandens tro att ”vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet” som med hennes egen tids statistik minst sagt verkar helt världsfrånvänd.

H40 2018-06-29 18:22 #759

Svar till inlägg av Xxxx, 2018-06-29 18:08:

Det är ju lite väl gamla tal där det också finns nya tal. Som på förbundsmötet i år var det 40% kvinnor men talen från förbundsmötet (som självklart ignoreras) i presentation var från 2008.

Men det är ju synd att kvinnorna inte hörs inom orientering. Att de sitter i styrelsen och är med på förbundsmötet är ju självklart ingen garanti för att dessa organ inte gör allt för att få en mansdommerad grupp av kartkontrollanter och medlemmmar av regelgruppen.

Länken 2018-06-29 18:22 #758

Alla siffror är hämtade från dokument uppdaterade hösten 2017. Softs officiella.

Xxxx 2018-06-29 18:08 #757

Svar till inlägg av Länken, 2018-06-29 16:46:

Men du har ju bl a bara plockat lite av dåliga exemepel som de listar, men inte de positiva visst. ;) Och sen felaktiga uppgifter som från regelgruppen där du inte räknat med alla. Att räkna fram en procentsats utifrån uppgifter som är 10 år gamla är ju inget man kan göra om man vill belysa jämställdhet 2018. Du skulle kunna tagit med statistik från tränare ol-gymnasier, anställda på SOFT-kansliet, O-ringen, valberedning, osv. Eller aktiva ungdomstränare dör kvinnor är en majoritet enligt statistiken, men du väljer att ta med dataansvariga på tävling har... Några kommentarer? Reflektioner?

Anna 2018-06-29 18:04 #756

Oj vad tyst det blir här.

2018-06-29 16:51 #755

Inlägget är raderat

Länken 2018-06-29 16:46 #754

Till siffrorna
http://www.svenskorientering.se/forbundsinfo/jamstalldhet
samt http://www.svenskorientering.se/forbundsinfo/Organisationochkontaktuppgifter/

2018-06-29 16:38 #753

Inlägget är raderat

Xxxx 2018-06-29 16:03 #752

Svar till inlägg av SOFTs Arbetsgrupp för likabehandling, 2018-06-29 15:29:

Ok, frågar igen, fick inga svar tidigare... ;) Var är siffrorna ifrån? Varför uppgifter från 2006 och 2009 osv? Hur får man då fram jämställdhet 2018?