Orienterare.nu

Tiomila

Orienteringskartan

WOC 2016

SOFT

O-snack

Aktuell tråd

Männens revir

Sune Andersson, Halmstad 2018-03-15 14:51

SOFTs ordförande som avgår vid förbundsmötet har uttalat sig;
”Vi har mängder av starka kvinnor i Orienteringssverige, och fler och fler tar också plats. Därför tror jag att vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet”.

Hur är det egentligen ställt med jämställdhet inom svensk orientering?
En befogad fråga när jag läste på SOFTs hemsida.
En befogad fråga när jag är på tävlingsplatserna. Var finns kvinnorna?
Jo i markan, i barnpassning och sjukvård samt sparsamt ensamt på andra platser.
Hur ser det ut i föreningarnas styrelser? Helt dominerat av män.

Distriktens tävlingsansvariga: 23 män, 1 kvinna
SOFT-utbildade kartkontrollanter: 28 män, 0 kvinnor
SOFTs arrangörscoacher: 20 män, 0 kvinnor
SOFTs kartgrupp: 4 män: 0 kvinnor
SOFT:s regelgrupp: 3 män, 1 kvinna
SOFTs Markgrupp: 7 män, 1 kvinna
SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp: 3 män, 3 kvinnor
SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling: Sedan start 2012 ännu ej be-”mannad”.

Sammanfattning: 88 män, 6 kvinnor.
94 % män, 6 % kvinnor. 0 % jämställda grupper. De som styr svensk orientering.

Det är beklämmande att läsa det enda som redovisas på SOFTs Ordförandekonferens.
2017 30%, 2016(26%) jämställda styrelser
2017 35%, 2016 (22%) kvinnliga ordföranden
Det speglar inte på något sätt hur det är i VERKLIGHETEN!

Riksidrottsförbundets Jämställdhetsmål som orienteringen är skyldig att uppfylla säger:

Kvinnor och män skall ha lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Inget kön ska vara representerat med mindre än 40 procent.
Rådgivande organ är till exempel kommittéer, råd, referensgrupper och delegationer.

Fördelning av uppdrag, arbetsformer och villkor för beslutsfattande utformas så att kvinnor och män får lika stora möjligheter att medverka och påverka. Både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tas då tillvara och får påverka och utveckla idrotten.

Jämställdhetsperspektivet ska vara införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyra alla verksamhetsområden.

Jämställdhetsintegrering innebär att jämställdhet beaktas i en verksamhets ordinarie planering och beslut, i ordinarie underlag, av ordinarie instanser och personer. Jämställdhet skapas i vardagliga handlingar och genom beslut där både kvinnor och män deltar.

Avgående ordförandens tro är att ”vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet” minst sagt verkar helt världsfrånvänt. Vilken bubbla lever hon i?

Skriv ett inlägg

Skriv ditt inlägg här...

Skriv 1981 i rutan

Inlägg

Xxxx 2018-06-28 15:49 #671

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-28 15:26:

Har du läst RF:s plan för 2025 och tagit del av SOFTs egna dokument och info om det? Tagit del av dokumentet om jämställdhet?

2018-06-28 15:47 #670

Inlägget är raderat

H40 2018-06-28 15:46 #669

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-28 15:26:

Vad med att försöka räkna på vilka det är som faktiskt styr svensk orientering istället för att ta talen från första inlägg som fakta?

Det både saknas grupper och en del som inte alls styr svensk orientering är med i den sammanställningen.

Den listan blir inte heller jämställd men den visar faktiskt en sann bild.

Hur kom det sig föresten att du som kvinnlig kartritare inte fick vara med på kartkontrol kursen?

2018-06-28 15:40 #668

Inlägget är raderat

2018-06-28 15:33 #667

Inlägget är raderat

Eva 2018-06-28 15:26 #666

Svar till inlägg av SOFT, 2018-06-28 15:11:

Närmast under 88 män och 6 kvinnor! Oj vad jämställt. Sammanlagt på soft 93 män 10 kvinnor. Jättejämställt med manliga ögon.

SOFT 2018-06-28 15:11 #665

Styrelsen består av fyra män och fyra kvinnor plus ordförande som är man. Förra ordföranden var kvinna.

H40 2018-06-28 14:54 #664

Svar till inlägg av Fred, 2018-06-28 14:47:

Suck, du har väl inte kommit med ett enda konstruktivt inlägg under alla dina alias? Kalla folk för pucko och sånt kan du ju dock.

Jag vet inte vad jag ska bevisa eftersom alla utom några "fenminister" i denna tråden förstår att de som styr svensk orientering inte är de 94 personerna som Sune och några andra om och om tar upp.

2018-06-28 14:47 #663

Inlägget är raderat

H40 2018-06-28 14:39 #662

Svar till inlägg av Fred, 2018-06-28 14:30:

Sen borde väl de flesta förstå att mitt inlägg som jag skrev 13:36, som blev abusat, inte svarade på Sunes inlägg 14:19, som hade en länk.

H40 2018-06-28 14:37 #661

Svar till inlägg av Fred, 2018-06-28 14:30:

Nej, det har jag aldrig gjort. Jag bara skrev att talen som Sune tar upp om och om igjen inte är talen över de som styr svensk orientering och några andra rena felaktigheter i hans inlägg.

2018-06-28 14:34 #660

Inlägget är raderat

H40 2018-06-28 14:34 #659

Ja, vad säger alla dessa tall? Är de bevist på en manlig maktstruktur som motverkar kvinnor eller är det så att kvinnorna faktiskt inte är tillräklig intresserade för att jobba ideelt?

Jag har iallfall aldrig varit med i en klubb som inte är glada för att någon gör jobbet oberoende av kön och jag har aldrig sett någon diskriminering på kön.

2018-06-28 14:30 #658

Inlägget är raderat

2018-06-28 14:28 #657

Inlägget är raderat

H40 2018-06-28 14:27 #656

Svar till inlägg av Sune Andersson, Halmstad, 2018-06-28 14:19:

Hur är det, har soft en styrelse i din värld?

Varför ta upp de samma felaktiga talen om och om igjen och nu några nya tall utan att ta med de som faktiskt styr svensk orientering?

Enen 2018-06-28 14:25 #655

Svar till inlägg av Nja, 2018-06-28 13:48:

Eftersom det är min fasta övertygelse att kvinnor är lika kompetenta som män förstår jag inte hur sänkta kvalitetskriterier ska leda till att fler kvinnor engageras i arrangemang.
Nu är det andra gången på kort tid du hävdar detta, vilka fakta är det du kan hänvisa till?

Nja 2018-06-28 14:23 #654

Svar till inlägg av OL, 2018-06-28 13:49:

Jag tycker inte att orientering skall vara beroende av att ett fåtal män nördar ner sig.
Det är ju ett stort problem att färre personer klarar av att arrangera.
Soft borde sträva efter att fler kan arrangera och hur man kan komma ifrån nörderierna.

Sune Andersson, Halmstad 2018-06-28 14:19 #653

Distriktsordförande (6 kvinnor, 17 män -> 35 %)
Arrangemang: Tävlingsledare, kartritare, banläggare och dataadmin
(ex. OLA-nedladdn: 26 kvinnor, 488 män -> (5/95 %)
Tävlingskonferensen 2010 (1 kvinnor, 36 män -> 3/97 %)
Kartforum 2009 (4 kvinnor, 71 män -> 5/95 %)
Dataansvariga distrikten 2006 (1 kvinna, 22 män -> 4/96 %)

källa; http://www.svenskorientering.se/forbundsinfo/jamstalldhet

Fred 2018-06-28 14:11 #652

Svar till inlägg av Nja, 2018-06-28 13:48:

Men det förstår du väl att det inte går. Hur skall då beskattningen säkerställas. Ironiskt inlägg.

OL 2018-06-28 13:49 #651

Svar till inlägg av Sune Andersson, Halmstad, 2018-06-28 13:22:

Din kritik är helt missriktad. Det är hur enkelt som helst att göra karriär i en ideell organisation. Att kvinnor inte är mer representerade i det du räknar upp (framför allt inom kartritning och arrangemang) beror på att kvinnor i större utsträckning än män inte tycker att det är tillräckligt intressant. Dom ägnar sig åt annat på fritiden helt enkelt. Kvinnor nördar inte in sig på lek och spel på samma sätt som män, men deltar gärna och låter männen göra grovjobbet. Smart, helt enkelt. Antal kvinnor ökar inom sporten och sporten är på väg framåt. De flesta kvinnor trivs. Slappna av, Sune.

Nja 2018-06-28 13:48 #650

Svar till inlägg av Arrangören, 2018-06-28 11:57:

Jag är ute efter att man behöver arrangera tävlingar på nya sätt som gör att fler kan vara delaktiga.
Dagens tävlingar kräver massa männsikor med kunskaper.

Ett exempel kan vara att vem som helst med en mobiltelefon borde kunna läsa av brickorna.

Vem som helst borde också kunna skriva ut kartor på en normal laserskrivare utan att några få "experter" säger att det är katastrof. Kartnormen borde sträva efter att fler kan skriva ut kartor till vanliga tävlingar.

Parkrun är ett sådant exempel där volonäter arrangerar tävlingar helt gratis.
Tiditagning sker med streckoder som man själv skriver ut innan tävlingen.
http://www.parkrun.se/haga/

H40 2018-06-28 13:36 #649

Svar till inlägg av Sune Andersson, Halmstad, 2018-06-28 13:22:

Alltså, om någon förutom dina fans Eva, Olga och kanske någon till (om det ens är en person tillsammans...) ska ta dig alvarligt så för du väl ta till dig iallafall något av kritiken som du har fått angående det du skrivit.

Du tar fortfarande upp samma tal över de som styr orienteringen trots att de inte ens inkluderar SOFT styrelse, oringens styrelse eller kansliet.

Du tar också med grupper som inte alls är de som styr orienteringen som kartkontrollanter.

Du har fortfarande missat att 3/3 är en jämställd grupp.

Angående talen du säger är från klubbar så kom vi fram till att de inte alls var från klubbarna.

Du framstår som en karikatur av en feminist som överhuvutaget inte lyssnar på något någon annan säger.

Sune Andersson, Halmstad 2018-06-28 13:22 #648

Länge sedan jag var in här! Mer än 500 inlägg och på slutet här så har tydligen en del polletter ramlat ner.

Men flertalet missar poängen, en del rätt rejält. De flesta verkar inte läsa trådens startbudskap.
Jämställdhetsmålet från RF är 60/40 - 40/60.
Det är något jag INTE tror vi får med Softs nye ordförande.
Han var ansvarig för SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling som sedan start 2012 ännu ej är be-”mannad”.

Den som få verkar förstå är att om kvinnor skall bli intresserade så måste det till en attitydförändring hos många män och en tydlig styrning uppifrån som förflyttar fokus från den teknokratiska styrningen till en mer mångfaldsorienterad.
Vi har på 12 år blivit 1000000 (1 miljon) fler innevånare i landet. Urbanisering och befolkningssammansättning radikalt förändrad under de senaste 40 åren.
Men fortfarande rekryterar vi till sporten huvudsakligen via familjearv.
Oftast i områden med villa, vovve och volvo. Den sista vita sporten?

Sammanfattning av de som i praktiken styr svensk orientering: 88 män, 6 kvinnor.
94 % män, 6 % kvinnor. 0 % jämställda grupper.

Vill även påminna om hur det ser ut på klubbnivå;
Det är beklämmande att läsa det som redovisas på SOFTs Ordförandekonferens.
2017 30%, 2016(26%) jämställda styrelser = 70/30
2017 35%, 2016 (22%) kvinnliga ordföranden = 65/35

Städar man trappan uppifrån så är det lättare att hålla rent.

Arrangören 2018-06-28 11:57 #647

Svar till inlägg av Hallon, 2018-06-28 10:44:

... vilket de nog har gjort ett antal gånger om jag inte missminner mig. Jag har i alla fall fått om att ingå i arrangörslandslaget/arrangörscoacherna och har för mig att man då gärna såg både kvinnor och unga som sökte.

Xxx 2018-06-28 11:31 #646

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-28 09:39:

Men har du läst RF:s mål inför 2025? Har du tagit del av vad SOFT skrivit om det? Finns ganska mycket info och statistik och dokument om det.

H40 2018-06-28 11:08 #645

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-06-28 10:43:

Ja, det är en poäng men har väl nestan inget alls med det jag har försökt diskutera sista tiden.

Jag tvivlar också att orienteringen kommer få mindre pengar helt enkelt på grund av att jag tror att orientering nog är rätt jämställt om man jämfört med andra idrotter. RF kommer nog inte dra in alla pengar.

Jag tycker också att det som RF gör med mål och framförallt krav inte är så konstruktivt. Idrotten klarar inte jämställds kraven bara på grund av någon någon manlig maktstruktur som enkelt går att ändra på utan pga av mer fundamentala skillnader som antalet deltagare av varje kön.

SOFT kan inte på några år få en 50/50 fördelning med kartritare som ett exempel.

Hallon 2018-06-28 10:44 #644

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-06-28 10:36:

Intressant. Kanske är läge för SOFT att faktiskt använda sitt nyhetsbrev till något vettigt istället för att skicka ut reklam om idrottsgalan 1 gång per år. De kanske ska kunna göra reklam för att ansöka till de grupper de har också...

Zerbembasqwibo 2018-06-28 10:43 #643

Svar till inlägg av H40, 2018-06-28 09:23:

H40, Eva har en poäng. Staten, via RF, kommer med hot om indragna pengar försöka få förbunden att ändra sammansättningen till att bli (eller fortsätta vara) jämn mellan könen.

Så vill SOFT fortsätta få stöd, ligger det i deras intresse. Då stor del av RF-pengarna går till löner kommer väl kanslipersonalen att vara mycket intresserade.

Kvinnor borde vara intresserade, om de är intresserade. Det jag menar är att vid en normalfördelning är det en viss del som är det, men inte alla. Dock borde alla SOFT-anställda vara intresserade att ha en jämn fördelning.

Som sagts är det väl ojämnt fördelat i vissa delar av rörelsen, medan i andra är det jämnt. Så man måste definiera på vilken nivå man ska mäta. Av naturliga skäl på någon slags aggregerad nivå.

Zerbembasqwibo 2018-06-28 10:36 #642

Svar till inlägg av Intresserad, 2018-06-28 09:49:

Intressant att frågan om vems ansvar det är. Kan det vara bara en som ansvarar? Inte både de som sätter ihop en grupp, men även gruppdeltagarna?

Intresserad 2018-06-28 09:49 #641

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-28 09:39:

Det är upp till de som vill vara med att anmäla intresse

H40 2018-06-28 09:48 #640

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-28 09:39:

Så det är någon högt uppe i SOFT som har bestämt att du som kvinlig kartritare inte får gå kartkontrollant kursen?

Eva 2018-06-28 09:40 #639

Svar till inlägg av Nja, 2018-06-27 23:19:

Bra uttryckt!

Eva 2018-06-28 09:39 #638

Svar till inlägg av H40, 2018-06-28 09:27:

Det är upp till de som sätter samman alla softgrupper att ta initiativ till det.

H40 2018-06-28 09:27 #637

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-28 09:26:

Då får du väl bli kartkontrollant och bli med i kartgruppen.

Eva 2018-06-28 09:26 #636

Svar till inlägg av H40, 2018-06-28 09:23:

Det gör jag sedan 30 år tillbaka. Minst en om året.

H40 2018-06-28 09:23 #635

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-28 09:19:

Du får väl börja rita kartor så att det blir en ändring.

Eva 2018-06-28 09:19 #634

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-06-28 09:08:

Det är softs ansvar på uppmaning av RF att se till det, jag tror man fick ett antal år på sig. Sedan riskeras de stöd som sporten får från våra skattepengar.

Zerbembasqwibo 2018-06-28 09:08 #633

Svar till inlägg av Nja, 2018-06-28 08:48:

Är det inte coachernas upodrag att få arrangörerna att ha 40-60 könsfördelning?

Nja 2018-06-28 08:48 #632

Svar till inlägg av H40, 2018-06-28 08:25:

Som du ser att det är 20 arrangörscoacher som alla är män. Jag kan tycka att om man inte

Om man inte får några kvinnor till arrangörscoacher så borde man skapa en utredning för framtidens arrangemang istället för att ha massa män som åker runt och ser till att allt är som förut,.