Orienterare.nu

Tiomila

Orienteringskartan

WOC 2016

SOFT

O-snack

Aktuell tråd

Männens revir

Sune Andersson, Halmstad 2018-03-15 14:51

SOFTs ordförande som avgår vid förbundsmötet har uttalat sig;
”Vi har mängder av starka kvinnor i Orienteringssverige, och fler och fler tar också plats. Därför tror jag att vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet”.

Hur är det egentligen ställt med jämställdhet inom svensk orientering?
En befogad fråga när jag läste på SOFTs hemsida.
En befogad fråga när jag är på tävlingsplatserna. Var finns kvinnorna?
Jo i markan, i barnpassning och sjukvård samt sparsamt ensamt på andra platser.
Hur ser det ut i föreningarnas styrelser? Helt dominerat av män.

Distriktens tävlingsansvariga: 23 män, 1 kvinna
SOFT-utbildade kartkontrollanter: 28 män, 0 kvinnor
SOFTs arrangörscoacher: 20 män, 0 kvinnor
SOFTs kartgrupp: 4 män: 0 kvinnor
SOFT:s regelgrupp: 3 män, 1 kvinna
SOFTs Markgrupp: 7 män, 1 kvinna
SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp: 3 män, 3 kvinnor
SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling: Sedan start 2012 ännu ej be-”mannad”.

Sammanfattning: 88 män, 6 kvinnor.
94 % män, 6 % kvinnor. 0 % jämställda grupper. De som styr svensk orientering.

Det är beklämmande att läsa det enda som redovisas på SOFTs Ordförandekonferens.
2017 30%, 2016(26%) jämställda styrelser
2017 35%, 2016 (22%) kvinnliga ordföranden
Det speglar inte på något sätt hur det är i VERKLIGHETEN!

Riksidrottsförbundets Jämställdhetsmål som orienteringen är skyldig att uppfylla säger:

Kvinnor och män skall ha lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Inget kön ska vara representerat med mindre än 40 procent.
Rådgivande organ är till exempel kommittéer, råd, referensgrupper och delegationer.

Fördelning av uppdrag, arbetsformer och villkor för beslutsfattande utformas så att kvinnor och män får lika stora möjligheter att medverka och påverka. Både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tas då tillvara och får påverka och utveckla idrotten.

Jämställdhetsperspektivet ska vara införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyra alla verksamhetsområden.

Jämställdhetsintegrering innebär att jämställdhet beaktas i en verksamhets ordinarie planering och beslut, i ordinarie underlag, av ordinarie instanser och personer. Jämställdhet skapas i vardagliga handlingar och genom beslut där både kvinnor och män deltar.

Avgående ordförandens tro är att ”vi även fortsättningsvis kommer att ligga i framkant vad gäller jämställdhetsarbetet” minst sagt verkar helt världsfrånvänt. Vilken bubbla lever hon i?

Skriv ett inlägg

Skriv ditt inlägg här...

Skriv 1981 i rutan

Inlägg

2018-06-29 15:48 #751

Inlägget är raderat

2018-06-29 15:33 #750

Inlägget är raderat

SOFTs Arbetsgrupp för likabehandling 2018-06-29 15:29 #749

Softs Styrelse 5 män 4 kvinnor
Distriktens tävlingsansvariga: 23 män, 1 kvinna
SOFT-utbildade kartkontrollanter: 28 män, 0 kvinnor
SOFTs arrangörscoacher: 20 män, 0 kvinnor
SOFTs kartgrupp: 4 män: 0 kvinnor
SOFT:s regelgrupp: 3 män, 1 kvinna
SOFTs Markgrupp: 7 män, 1 kvinna
SOFTs Miljö och Hållbarhetsgrupp: 3 män, 3 kvinnor
SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling: 1 man
Distriktsordförande - 6 kvinnor, 17 män
Arrangemang: Tävlingsledare, kartritare, banläggare och dataadmin
- ex. OLA-nedladdn: 26 kvinnor, 488 män
Tävlingskonferensen 2010 - 1 kvinna, 36 män
Kartforum 2009 - 4 kvinnor, 71 män
Dataansvariga distrikten 2006 - 1 kvinna, 22 män
Jämställdeheten i Svensk orientering: 700 män, 48 kvinnor = 93,5%/6,4%
RFs minimikrav 2025 är 60%/40%.

SOFTs arbertsgrupp för lika behandling 2018-06-29 15:03 #748

Xxxx 2018-06-29 13:44 #747

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-29 13:26:

Men hur ser du som ung man på jämställdheten i din klubb? Är de unga kvinnorna lika aktiva i klubbarbetet som ni unga män?

H40 2018-06-29 13:32 #746

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-29 13:26:

Nu är det ju inte så att jag behöver dina inlägg heller men jag abusar inte inlägg bara för att jag inte gillar dem.

Men det är ju intressant att personen du spelar i denna tråden kom i en situation där problemet var den personens eget och inte någon manlig makstruktur och det är ju just det jag vill fram till.

2018-06-29 13:26 #745

Inlägget är raderat

2018-06-29 12:56 #744

Inlägget är raderat

2018-06-29 11:46 #743

Inlägget är raderat

H40 2018-06-29 11:43 #742

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-29 11:37:

Trådens kärna är ju hur man ska få "kvinnor som Eva" att vara med i beslutande organ inom idrotten istället för att bara klaga.

Så varför är du inte kartkontrollant när du tydligen har en stor erfarenhet av kartritning? Var det någon på SOFT som motverkade dig?

2018-06-29 11:41 #741

Inlägget är raderat

2018-06-29 11:37 #740

Inlägget är raderat

Eva 2018-06-29 11:33 #739

Svar till inlägg av H40, 2018-06-29 10:11:

Där kröp din sanna omaskerade uppfattning fram. När soft och RF sakinformation presenteras så är det gnäll.

Xxxx 2018-06-29 11:30 #738

Svar till inlägg av H40, 2018-06-29 10:41:

Krav och möjligheter är lite olika saker här. Möjligheterna handlar ju mer om utövande i sig (att båda könen ska ha samma möjligheter att utöva idrotten), kraven mer på representationen i olika organ styrelser, etc. Läs gärna RF:s riktlinjer igen så ser du skillnaden där. Sen kanske man inte går ner och räknar på hur det ser ut för fotbollstränare för herrlag och vilket kön de har. Inom orienteringen är ju annars kvinnor starkt representerade idag när det gäller att vara ungdomstränare.

2018-06-29 11:30 #737

Inlägget är raderat

2018-06-29 10:42 #736

Inlägget är raderat

H40 2018-06-29 10:41 #735

Svar till inlägg av Xxxx, 2018-06-29 10:32:

Nu har jag inte läst allt rf skrivit i detalj (och det jag läst var ett tag sen) men det är väl så att de har rätt hårda krav på representation mellan könen (som Zerbembasqwibo citerade under)?

Sån generellt hur får man ihop sådana krav samtidigt som alla ska ha samma möjligheter?

Nu kan säkert idrotten bli bättre och jag tror att det i en del tillfällen finns en manlig struktur som motverkar kvinnor, det är nog inte lätt att bli kvinnlig fotbollstränare för män på elitnivå tex, men för det mesta så tror jag att det vi ser beror på vilka som vill göra arbetet.

Xxxx 2018-06-29 10:32 #734

Svar till inlägg av H40, 2018-06-29 10:18:

Du tolkade lite fel. Skrev inte att de ska vara lika många. Men det där om samma förutsättningar för kön är en bärande fråga, läs mer i RF:s riktlinjer om det. Sen kommer såklart olika idrotter ha olika många utövare av vardera kön. Men detta är alltså en generell målsättning man pratar om.

Zerbembasqwibo 2018-06-29 10:19 #733

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-29 09:19:

Pengarna pratar, men vad säger de? Du insinuerar så mycket att jag inte hänger med. Önskar du kunde skriva mer rättframt.

Ja idag är de eniga, men 2025 kanske det politiska klimatet ser fundamentalt olika ut. Inte är det den "revolutionen" du menar?

H40 2018-06-29 10:18 #732

Svar till inlägg av Xxxx, 2018-06-28 23:53:

"En viktig sak är ju också att båda könen har samma möjligheter och den frågan kommer också vara viktig."

Hur kan båda könen både ha samma möjligheter och vara lika många i diverse del grupper om inte den stora gruppen har lika många av båda könen?

Jag har ju mycket större chans/risk att bli med i en valberedning om jag börjar med ridning jämfört med boxning om RF sina mål är uppnåda.

Zerbembasqwibo 2018-06-29 10:16 #731

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-29 09:59:

Jag tror att endast de som är intresserade av orienteting kommer hålla på med det. Även om idrotten i grunden skulle ändras så gäller det. Så en total mångfald ur alla aspekter blur det nog aldrig. Och för de andra, nej, jag begränsar inte min tanke till kön.

Hot? Har inte sett någon hotar nån.

H40 2018-06-29 10:11 #730

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-29 09:59:

Låter bra, kvinnor för gärna göra allt i de idrotterna jag är med i.

Har du någon ide om hur man får dem att göra det? Kvinnan du spelar har ju ritat kartor i 30 år men verkar inte ens tagit något iniativ till att bli kartkontrollant trots att hon klagar på att det inte finns några kvinnliga sådana.

Så hur får man tex Eva att göra något istället för att bara klaga?

Eva 2018-06-29 09:59 #729

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-06-28 22:48:

Revolutionen har börjat. Tänk så trevligt med mångfald på alla nivåer eller känner ni er ställning hotad?

Eva 2018-06-29 09:19 #728

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-06-29 09:13:

Det kan du glömma. Det råder total politisk enighet om det RF fått uppdrag att uppnå. Money talks.

Zerbembasqwibo 2018-06-29 09:13 #727

Svar till inlägg av Xxxx, 2018-06-28 23:53:

För att veta måste man hitta, läsa samt tolka korrekt, det dokument (SOU?) som ligger till grund. Men visst, 2025 har väl det politiska styret varit ett med ganska mycket annat fokus än det vi har idag så kanske kommer hela frågan läggas åt sidan.

Xxxx 2018-06-28 23:53 #726

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-06-28 23:25:

Fast det här är ju en målsättning, ingen lag instiftad av staten. Tror inte man kommer att stirra sig helt blind på detaljnivå eller vara benhårda på procent. Olika sporter har olika förutsättningar och kommer att lyckas olika. Blir nog inte så att man mister bidrag om man inte uppfyller allt utan hur man arbetar med frågorna kommer också vara en viktig pusselbit. En viktig sak är ju också att båda könen har samma möjligheter och den frågan kommer också vara viktig. SOFT tror jag ligger ganska långt fram i sitt arbete med detta hur som helst.

Zerbembasqwibo 2018-06-28 23:25 #725

Svar till inlägg av H40, 2018-06-28 23:01:

Ja. Jag tror man kommer ange, mäta, i procent hur många som uppnår jämställt som i jämn könsfördelning. Däremot kommer inte mätas om det vetkligen ger samma, eller lika, förutsättningar för könen

H40 2018-06-28 23:05 #724

Svar till inlägg av SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling, 2018-06-28 22:12:

Nu har du iallafall fått några fler tal, kansliet och oringen tycker jag du också kan se på.

Intressant dock hur djupt behovet av cheery picking data verkar vara. I länken från förbundet var det faktiskt en sida med bra tal där man iallafall kunde tagit med ett eller två tal i en sammanställning. Men de ignoreras ju så klart.

H40 2018-06-28 23:01 #723

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-06-28 22:48:

Det blir intressant när man ser på detaljnivå med tanke på kraven. En styrelse med 8 medlemmar måste ha en 4/4 fördelning.

Zerbembasqwibo 2018-06-28 22:48 #722

http://www.rf.se/jamstalldhet/jamstalldhetsmal/

Ett mål är minst 40% av respektive kön i besutande och rådgivande organ, dvs bla kommittéer, råd, referensgrupper och delegationer.

Ett delmål är
kvinnor och män i alla beslutande och rådgivande organ är representerade med minst 40 procent.
valberedningar på alla nivåer består av lika antal kvinnor och män.
andelen kvinnor respektive män på högre befattningar, till exempel generalsekreterare/ förbundschef, sport-/utbildnings-/utvecklingschef eller liknande, inom idrottens olika organisationer uppgår till minst 40 procent.
andelen kvinnliga och manliga tränare inom respektive idrott uppgår till minst 40 procent:
inom barn- och ungdomsverksamheten på föreningsnivån,
vid riksidrottsgymnasierna (RIG)
vid nationellt godkända idrottsutbildningar (NIU)
vid SF:s landslagsverksamhet

Klart 2025. Så, var ser vi problem? Jag tolkar det ju som att det gäller varenda styrelse, kommitté, valberedning. Inga kommittéer kan längre vara på en, tre eller fyra personer.

Tror alla klubbar jag är med i är rökta i säkert 50% av styrelserna eller kommittéerna. Åt båda håll, notera det.

Nja 2018-06-28 22:38 #721

Svar till inlägg av Enen, 2018-06-28 19:39:

Klassindelning kanske helt borde göras om så att man kan tävla mot varandra oavsett kön.
Välja startgrupp eller fri startid så man kan göra annat eller fler i familjen kan springa.

Nja 2018-06-28 22:30 #720

Svar till inlägg av Enen, 2018-06-28 19:39:

Jag menar inte att man bara skall sänka kvalitetskraven, man behöver helt nya kvalitetskrav. Bara det att allt fler i åldern 20-30 springer öppna banor. Vad betyder det. Är det ok att man inte får någon karta? Kanske man kan anmäla sig kvällen innan för att vara garanterad en karta.

Xxxx 2018-06-28 22:25 #719

Svar till inlägg av SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling, 2018-06-28 22:12:

Var är siffrorna från? En del är ju väldigt gamla, 2006 typ. Hur ser det ut med tränare på ol-gymnasiet och fördelning på kön? Och vad grundad siffran på jämställdhet i svensk orientering 2018?

Zerbembasqwibo 2018-06-28 22:16 #718

Nu måste jag nog läsa vad RF verkligen skriver.

SOFTs Arbetsgrupp för Lika behandling 2018-06-28 22:12 #717

OlMAN 2018-06-28 20:37 #716

Ni håller på med detaljnivå när det behövs stort ledarskap för förändring. Små människor små frågor. Har ni hört talas om Parkinsons lag.

2018-06-28 20:18 #715

Inlägget är raderat

Xxxx 2018-06-28 20:07 #714

Svar till inlägg av Eva, 2018-06-28 18:21:

Frågade vad ni gör, valberedningen i sig är ju inte avgörande för om det finns massor med kvinnor som är aktiva. Eller menar du att det tidigare bara varit män på alla poster och att män skött allt i föreningen? Vad har du haft för roller under alla år då? Om du nu ritat kartor i 30 år måste du väl ha haft en väldigt framskjuten plats i klubben?

Zerbembasqwibo 2018-06-28 20:02 #713

Svar till inlägg av H40, 2018-06-28 19:52:

Det är sjukt svårt att begripa vad argumenten är och vem man pratar med. Tyvärr drunknar mycket i bruset.

H40 2018-06-28 19:52 #712

Svar till inlägg av Zerbembasqwibo, 2018-06-28 19:50:

Du får fråga Nja. Hen verkade iallafall skriva så att det verkade som att hen tyckte något åt det hållet.