Orienterare.nu

Tiomila

Orienteringskartan

WOC 2016

SOFT

O-snack

Aktuell tråd

Kvinnlig förbundskapten

Diskutera.nu 2018-12-05 16:48

http://www.svenskorientering.se/Grenar/Orientering/Nyheter/visokerframtidenskvinnligaforbundskaptener
Vad händer?

Skriv ett inlägg

Skriv ditt inlägg här...

Skriv 1981 i rutan

Inlägg

2019-03-23 14:03 #69

Inlägget är raderat

2019-03-23 13:21 #68

Inlägget är raderat

2019-03-22 17:18 #67

Inlägget är raderat

2019-03-22 17:06 #66

Inlägget är raderat

Dr Dengroth 2019-03-22 16:09 #65

Svar till inlägg av Xxxx, 2019-03-20 22:17:

Skiter i om det är exakt det trådstartaren avser, men sällar mig till skaran som ifrågasätter lämpligheten i att ta med barnen på jobbresa. Blir det verkligen 100% fokus på jobbuppdraget? Och som någon är inne på, kan vem som helst haka på och dra nytta av träningar och sparring? Eller är det bara förunnat landslagsledningens barn?

avh 2019-03-21 20:00 #64

Svar till inlägg av Undrande , 2019-03-21 18:45:

Jag trodde Xxxx undrade samma som jag -- var i länken står det något om att någon tar med sina barn, har semester etcetera, som vissa skriver om? Inte särskilt tydligt, tycker jag.

Undrande 2019-03-21 18:45 #63

Svar till inlägg av Xxxx, 2019-03-20 22:17:

Kan det bli tydligare?

Hur svårt kan det vara 2019-03-21 14:25 #62

Svar till inlägg av Paj, 2019-03-21 13:43:

Meningen är att läsa länken och söka jobben!

Paj 2019-03-21 13:43 #61

Det borde väl finnas någon som är tränare som inte är manlig?! Eller hur? Någon före detta aktiv till exempel. Annars är ju väldigt många tränare manliga. Ska vi typ nominera någon eller? Vad är meningen med tråden?

OK, jag nominerar...

Xxxx 2019-03-20 22:17 #60

Svar till inlägg av Undrande , 2019-03-20 21:50:

Fattar inte riktigt hur det skulle hänga ihop med rubriken och inlägget det länkas till. Och sen kan man ju undra vad som egentligen diskuteras här nere. Någon som förstår?

Undrande 2019-03-20 21:50 #59

Svar till inlägg av Administratör, 2019-03-20 14:03:

Men detta hänger ju ihop med kvinnlig förbundskapten, som faktiskt är rubriken.

Hur menar du att vi inte håller oss till ämnet?

Administratör 2019-03-20 14:03 #58

Håll er till ämnet!

Obegripligt 2019-03-20 13:47 #57

Förstår inte hur det kan tillåtas att ta med sig barnen på en jobbresa. Oprofessionellt.
En annan problematik är att barnen snart är i junioråldern och får tillgång till träningar och sparring en annan bara hade kunnat drömma om, känns inte helt rättvist.

DBF 2019-03-19 08:15 #56

Svar till inlägg av FBD, 2019-03-19 06:43:

Är semester utbildning?

FBD 2019-03-19 06:43 #55

Svar till inlägg av Einstein, 2019-03-17 14:38:

Klurigt skattetekniskt när man kombinerar jobb- och semesterresa, varför det finns (i alla fall funnits) arbetsgivare som förbjuder det.
Annars har jag svårt att förstå upprördheten kring denna utbildning, det finns ju även utbildningar som riktar sig bara till yngre - är det också diskriminering?

Insatt 2019-03-17 15:51 #54

Svar till inlägg av Einstein, 2019-03-17 14:38:

Samma förra året!

Einstein 2019-03-17 14:38 #53

Har landslagsledningen med sig familjer på landslagsläger ? Semester + jobb i ett. Smart

Oändligt långt borta 2019-02-03 19:22 #52

När jag läser flertalet av inläggen nedan så förstår jag varför så få kvinnor dras till mullegrissporten!

08 2019-01-17 14:13 #51

Undra om http://skogssport.orientering.se/Nyheter/VonSchmalenseearetstranareiSkogssport sökte. Borde ha platsat.

Lelldorin 2019-01-16 15:23 #50

Spontant känns det som tre bra kandidater. Hade som sagt varit roligt med någon mer "okänd" också, men svårt att veta om någon sådan sökte.

KJi 2019-01-16 14:37 #49

Svar till inlägg av Yese, 2019-01-16 10:21:

Yes en förutsättning att de på något sätt är inne på ledarspåret. Jag tycker själv att Lina var väldigt intressant som "outsider" men läste sedan att hon redan är med som coach i juniorlaget. Jag tror att alla dessa tre har starka meriter, stor kunnskap och kan vara grymt bra i ledningsuppdrag.

Men det jag är tveksam till är att det känns som att dessa är ganska självklara att plocka ur "egna led" medan att släppa en öppen ansökan kanske skulle man önska någon "outsider". Någon som är aktiv elitledare men som inte varit på lansdlagsuppdrag eller liknande. Men som du säger svårt att värdera utan att veta vilka som sökt.

Tjamen 2019-01-16 12:22 #48

Svar till inlägg av Yese, 2019-01-16 10:21:

Precis, det kan ju faktiskt vara någon man som har sökt. Hur definierar "man" en kvinna?

Yese 2019-01-16 10:21 #47

Svar till inlägg av KJi, 2019-01-16 10:10:

Verkar vara bra val. Att de redan är aktiva i "ledarespåret" är väl inget fel, snarare en förutsättning väl. Om det är någon lågoddsare man borde satsat på eller någon annan är ju omöjligt att spekulera i då man inte vet vilka som sökte heller....

KJi 2019-01-16 10:10 #46

Svar till inlägg av NEJTACK, 2019-01-16 09:58:

Bra addering till diskussionen "Nejtack"...

----

Så vad tyker vi om kandidaterna som valdes? De skriver att "Många ansökningar kom in" men ändå valde man att låta landslagsmeriterade personer som på något sätt redan är aktiva på ledarspåret. Har SOFT valt rätt eller borde man ha tagit med någon mer lågoddsare också? Verkligen hjälpa någon som inte fått chansen annars?

http://www.svenskorientering.se/Grenar/Orientering/Nyheter/nusjosattsprojektetkvinnligaforbundskaptenermagnussonbillstamochnilssonombord

NEJTACK 2019-01-16 09:58 #45

Heja patriarkatet

Ulf S 2018-12-10 15:23 #44

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-08 09:42:

Vet du att de inte är inbjudna, eller gissar du?
Min gissning är att det är ganska ont om sådana personer i en idrott där tävlandet normalt är könsuppdelat, men det är ju bara en gissning...

Ajdu 2018-12-10 10:17 #43

Svar till inlägg av Jodå, 2018-12-08 10:24:

Jag är ju inte ens säker på att en sådan uppdelning gynnar alla kvinnor.
Man gör en binär uppdelning när människor är mångdimensionella. Det finns kvinnor som trivs i grupper med män och det finns män som trivs jättebra i en grupp med kvinnor.

Framförallt tror jag det är väldigt många som föredrar blandande grupper där man är inte är sitt kön utan att man är en individ.

HK 2018-12-08 12:14 #42

Svar till inlägg av perspektiv, 2018-12-08 11:40:

Ska du trolla kan du väl göra det med lite mer finess.

perspektiv 2018-12-08 11:40 #41

Jag som härstammar från lägre arbetarklass ska jag behöva ta skit för att överklassen betett sig som svin mot kvinnliga ledare. Vi från min klass har liksom inte varit nära grytorna ni bråkar om.

Jodå 2018-12-08 10:24 #40

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-08 09:42:

Om de är män har de väl kunnat komma med på den "kvoten" hela tiden, redan varit inbjuden hela tiden. Om de har haft kompetensen och intresset så har väl inget hindrat dem att vara ledare, även om de identifierat sig som kvinna. Det motsatta däremot, kvinnor som identifierar sig som män, har nog en större fördel av inbjudan ovan.

Nu får ju inte någon en mindre chans bara för att ett kvinnligt ledarskap stimuleras, men det behöver ju inte vara så att de själva ser sitt ledarskap som specifikt manligt eller kvinnligt, det kanske bara är ett kompetent ledarskap.

Å andra sidan är antalet med den specifika förutsättningen att identifiera sig med det andra könet (eller inget kön) okänt för mig, jag tror inte att det är en så stor andel att det påverkar antalet sökanden till ledarskapsutbildningar påtagligt.

Ajdu 2018-12-08 10:03 #39

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-08 01:58:

Så om man har svårt att få kvinnor till landslagsledare så är det enklaste sättet att betala den bästa kvinnan en lön som gör att hon tar jobbet.
Jag vet inte vad det skulle kosta att få Anneli Östberg tillbaka i landslaget tex.

Ajdu 2018-12-08 09:56 #38

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-08 01:58:

Men om man inte förändrar sättet att arbeta så tror jag inte att man får fler att välja på.
Vill man ha fler på en arbetsplats så brukar man försöka göra arbetsplatsen mer attraktiv.
Tex högre lön, modernt sätt att arbeta, kortare arbetstid eller andra förmåner.

Ajdu 2018-12-08 09:42 #37

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-08 01:54:

Du missar att det finns män som identifierar sig som kvinnor. De är inte inbjudna.

Troll? 2018-12-08 09:26 #36

Svar till inlägg av PS, 2018-12-07 23:21:

Ja, fast kvinnor har ju faktiskt det generellt det sämre ställt i dagens samhälle och många män gör inte så mycket för att det ska ändras. Men så fort kvinnorna får en fördel så ska många män vara där och peta och säga att nu ska det minsann var jämställt, för vi ska väl inte leva i ett ojämställt samhälle! Dubbelmoral så att jag faktiskt krä(n)ks!

Troll? 2018-12-08 09:18 #35

Svar till inlägg av fy ditt troll, 2018-12-08 09:01:

Vad får dig att krä(n)kas?

fy ditt troll 2018-12-08 09:01 #34

Svar till inlägg av Troll?, 2018-12-07 23:10:

Jag kan se tusen skäl att gynna kvinnor. Men ditt skäl kräks jag verkligen på.

Bjorn_G 2018-12-08 01:58 #33

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-07 22:58:

Så vadå? Spelar väl ingen roll om man får precis samma typ av kompetens! Från ett bredare urval (med samma kompetensprofil) kan man sätta kravtröskeln högre - eventuellt lite bättre ledare/tränare/förbundskaptener, till "priset" av att ett par av de marginellt lämpade manliga kandidaterna i en optimal framtid blir utkonkurerade. Så vad är problemet med det?

Bjorn_G 2018-12-08 01:54 #32

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-07 23:07:

Jösses.

Peka ut exakt var i SOFTs inbjudan det framgår att enbart heterosexuella kvinnor är välkomna?

När jag säger eller skriver något korkat känner jag en rent fysisk smärta över mina intelektuella tillkortakommanden. Är det likadant för dig eller har du vant dig?

Ajdu 2018-12-07 23:39 #31

Svar till inlägg av Troll?, 2018-12-07 23:10:

Och det är ju att man ser på kvinnor som missgynnade offer som gör att män tycker att kvinnor är missgynnade offer.

Jag känner mig faktiskt inte alls som ett missgynnat offer för att Marita Skogum var förbundskapten. Hon var en jävligt mycket bättre förbundskapten än jag skulle ha varit. Jag skulle ha varit en total katastrof som förbundskapten.

Ajdu 2018-12-07 23:32 #30

Svar till inlägg av Troll?, 2018-12-07 23:10:

Jag har inte grymtat ojämnställt, jag ser att vissa individer blir uteslutna pågrund av sitt kön. Det var väl precis det som vi alla borde sluta göra?

Den man som nu blir missgynnad har kanske inget att göra med att män tidigare missgynnat kvinnor tidigare, eller hur?

Senast kommenterat

Onsdag 24/4

15:44

Landslagstest sprint Stockholm