Visa inloggningsformulär
O-snack  

Aktuell tråd

Kvinnlig förbundskapten

Skriv ett inlägg

 

 

Skriv 1981 i rutan

 
 

Inlägg

Ulf S 2018-12-10 15:23 #44

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-08 09:42:

Vet du att de inte är inbjudna, eller gissar du?
Min gissning är att det är ganska ont om sådana personer i en idrott där tävlandet normalt är könsuppdelat, men det är ju bara en gissning...
Ajdu 2018-12-10 10:17 #43

Svar till inlägg av Jodå, 2018-12-08 10:24:

Jag är ju inte ens säker på att en sådan uppdelning gynnar alla kvinnor.
Man gör en binär uppdelning när människor är mångdimensionella. Det finns kvinnor som trivs i grupper med män och det finns män som trivs jättebra i en grupp med kvinnor.

Framförallt tror jag det är väldigt många som föredrar blandande grupper där man är inte är sitt kön utan att man är en individ.
HK 2018-12-08 12:14 #42

Svar till inlägg av perspektiv, 2018-12-08 11:40:

Ska du trolla kan du väl göra det med lite mer finess.
perspektiv 2018-12-08 11:40 #41
Jag som härstammar från lägre arbetarklass ska jag behöva ta skit för att överklassen betett sig som svin mot kvinnliga ledare. Vi från min klass har liksom inte varit nära grytorna ni bråkar om.
Jodå 2018-12-08 10:24 #40

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-08 09:42:

Om de är män har de väl kunnat komma med på den "kvoten" hela tiden, redan varit inbjuden hela tiden. Om de har haft kompetensen och intresset så har väl inget hindrat dem att vara ledare, även om de identifierat sig som kvinna. Det motsatta däremot, kvinnor som identifierar sig som män, har nog en större fördel av inbjudan ovan.

Nu får ju inte någon en mindre chans bara för att ett kvinnligt ledarskap stimuleras, men det behöver ju inte vara så att de själva ser sitt ledarskap som specifikt manligt eller kvinnligt, det kanske bara är ett kompetent ledarskap.

Å andra sidan är antalet med den specifika förutsättningen att identifiera sig med det andra könet (eller inget kön) okänt för mig, jag tror inte att det är en så stor andel att det påverkar antalet sökanden till ledarskapsutbildningar påtagligt.
Ajdu 2018-12-08 10:03 #39

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-08 01:58:

Så om man har svårt att få kvinnor till landslagsledare så är det enklaste sättet att betala den bästa kvinnan en lön som gör att hon tar jobbet.
Jag vet inte vad det skulle kosta att få Anneli Östberg tillbaka i landslaget tex.
Ajdu 2018-12-08 09:56 #38

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-08 01:58:

Men om man inte förändrar sättet att arbeta så tror jag inte att man får fler att välja på.
Vill man ha fler på en arbetsplats så brukar man försöka göra arbetsplatsen mer attraktiv.
Tex högre lön, modernt sätt att arbeta, kortare arbetstid eller andra förmåner.
Ajdu 2018-12-08 09:42 #37

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-08 01:54:

Du missar att det finns män som identifierar sig som kvinnor. De är inte inbjudna.
Troll? 2018-12-08 09:26 #36

Svar till inlägg av PS, 2018-12-07 23:21:

Ja, fast kvinnor har ju faktiskt det generellt det sämre ställt i dagens samhälle och många män gör inte så mycket för att det ska ändras. Men så fort kvinnorna får en fördel så ska många män vara där och peta och säga att nu ska det minsann var jämställt, för vi ska väl inte leva i ett ojämställt samhälle! Dubbelmoral så att jag faktiskt krä(n)ks!
Troll? 2018-12-08 09:18 #35

Svar till inlägg av fy ditt troll, 2018-12-08 09:01:

Vad får dig att krä(n)kas?
fy ditt troll 2018-12-08 09:01 #34

Svar till inlägg av Troll?, 2018-12-07 23:10:

Jag kan se tusen skäl att gynna kvinnor. Men ditt skäl kräks jag verkligen på.
Bjorn_G 2018-12-08 01:58 #33

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-07 22:58:

Så vadå? Spelar väl ingen roll om man får precis samma typ av kompetens! Från ett bredare urval (med samma kompetensprofil) kan man sätta kravtröskeln högre - eventuellt lite bättre ledare/tränare/förbundskaptener, till "priset" av att ett par av de marginellt lämpade manliga kandidaterna i en optimal framtid blir utkonkurerade. Så vad är problemet med det?
Bjorn_G 2018-12-08 01:54 #32

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-07 23:07:

Jösses.


Peka ut exakt var i SOFTs inbjudan det framgår att enbart heterosexuella kvinnor är välkomna?

När jag säger eller skriver något korkat känner jag en rent fysisk smärta över mina intelektuella tillkortakommanden. Är det likadant för dig eller har du vant dig?
Ajdu 2018-12-07 23:39 #31

Svar till inlägg av Troll?, 2018-12-07 23:10:

Och det är ju att man ser på kvinnor som missgynnade offer som gör att män tycker att kvinnor är missgynnade offer.

Jag känner mig faktiskt inte alls som ett missgynnat offer för att Marita Skogum var förbundskapten. Hon var en jävligt mycket bättre förbundskapten än jag skulle ha varit. Jag skulle ha varit en total katastrof som förbundskapten.
Ajdu 2018-12-07 23:32 #30

Svar till inlägg av Troll?, 2018-12-07 23:10:

Jag har inte grymtat ojämnställt, jag ser att vissa individer blir uteslutna pågrund av sitt kön. Det var väl precis det som vi alla borde sluta göra?

Den man som nu blir missgynnad har kanske inget att göra med att män tidigare missgynnat kvinnor tidigare, eller hur?
PS 2018-12-07 23:21 #29

Svar till inlägg av Troll?, 2018-12-07 23:10:

Ja, lite gammal hederlig arvsynd är ju aldrig fel ...
Troll? 2018-12-07 23:10 #28

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-07 22:58:

Fast nä nu har du fel. Man får in MER kompetens genom att det är FLER som kommer in i tränarrollen eftersom kvinnor är undrrepresenterade.

Men jag undrar vad ditt motiv med detta är, ”Ajdu”, vad lever du i för förnekelse? Är du ett trol? Är det inte lite pinsamt att när förbundet gör något som gynnar kvinnor så grymtat du: ”ojämställt!”? Efter all jävla piss kvinnor har fått genomlida i historien så är det väl inte allt annat än rätt att de får en fördel för en gångs skull?
Haha 2018-12-07 23:09 #27

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-07 23:07:

Kanske bäst att inte svänga sig med ord och uttryck som man inte förstår... ;)
Ajdu 2018-12-07 23:07 #26

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-07 20:23:

Eftersom du länkar till wikipedia så måste jag peka på raden som jag menar. Jag tror du missar andra stycket.
Heteronormen är den norm i samhället som förutsätter att alla är intresserade av motsatt kön

=>och att man tillhör och identifierar sig med det kön man ser ut att tillhöra<=
Ajdu 2018-12-07 22:58 #25

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-07 20:23:

Nja, att det är färre kvinnor visar på att man missar potential och kompetens, så långt har du rätt.
Men det kan tex bli så att man turligen hittar kvinnor som har samma kompetens som de män man har idag. Men då har man inte fått in någon mer kompetens, utan samma. Så efter något år står man på ruta ett igen.
nenE 2018-12-07 22:08 #24

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-07 20:23:

Ja, precis det som Ajdu skrev
Anonym 2018-12-07 22:01 #23

Svar till inlägg av Bjorn_G, 2018-12-07 20:23:

+1
Bjorn_G 2018-12-07 20:23 #22

Svar till inlägg av nenE, 2018-12-07 16:59:

Nej, det har Ajdu definitivt inte. Ta en titt på wikipedias artikel om heteronormativitet:
https://sv.wikipedia.org/wiki/Heteronormativitet

Om ni vill fortsätta gnöla över det här initiativet kan ni använda sexistiskt istället. Och att förstå ord och begrepp är väl något man ska ha innan man börjar använda ord? Istället för att gnöla över att bli informerad om att man missförstått något bör man istället vara tacksam över en möjlighet att lära sig något nytt.

När det gäller den här iden så är det väl ganska enkelt. Om det är så att ungefär lika stor andel av kvinnliga orienterare lämpar sig för uppdrag som tränare eller landslagsledare och vi har en tydlig underrepresentation av kvinnor i de uppdragen så missar vi en hel del potential och kompetens. Då är såna här aktiviteter som syftar till förbättrat utnyttjande av möjliga ledarresurser bra.
old 2018-12-07 17:56 #21

Svar till inlägg av nenE, 2018-12-07 16:59:

Jaså? Jag förstår inte heller ".. ett visst kön är heteronormativt." Kan ett visst kön vara det?
nenE 2018-12-07 16:59 #20

Svar till inlägg av Ulf S, 2018-12-07 13:36:

Den här gången har faktiskt Ajdu rätt
Ajabaja 2018-12-07 16:56 #19

Svar till inlägg av Ulf S, 2018-12-07 15:16:

Den där terminologin som vissa kräver att alla ska känna till är väl en stor del av själva problemet. Tänk om jag gick lös på alla som säger grävskopa och vitmossa på samma sätt. Vill man komma framåt så får man nog vara lite generösare med både sitt eget och andras språkbruk.
Ulf S 2018-12-07 15:16 #18

Svar till inlägg av Ajabaja, 2018-12-07 14:13:

Jodå, det får amn visst, och för övrigt känner jag mig inte det minsta tåtrampad.
Men diskussioner blir lätt obegripliga om man använder termer som man inte begriper (eller hittar på sin egen terminologi).
Ajabaja 2018-12-07 14:13 #17

Svar till inlägg av Ulf S, 2018-12-07 13:36:

Den här ordbranschen får man inte trampa någon på tårna i.
Ulf S 2018-12-07 13:36 #16

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-07 09:28:

Nej, du har missförstått begreppet.
Heteronormativitet har att göra med sexuell läggning, inte kön.
Ajdu 2018-12-07 09:28 #15

Svar till inlägg av H, 2018-12-07 06:11:

Att utgå att man har vissa egenskaper bara för att har ett visst kön är heteronormativt.

Ett exempel kan vara att många kvinnor inte vill vara borta på långa läger när de har familj. Men den egenskapen gäller ju idag också många män.
Då är det smartare att man har två ledare som delar på tiden på läger och man får ett större urval av både män och kvinnor.

Eller att man försöker attrahera äldre ledare. Det finns säkert äldre kvinnor med massor av erfarenhet som inte har tänkt på att de skulle funka bra som ledare.
H 2018-12-07 06:11 #14

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-06 15:18:

Kan du utveckla, på vilket sätt är detta heteronormativt?
Ajdu 2018-12-06 15:31 #13

Svar till inlägg av madcap, 2018-12-06 15:08:

Marita Skogum var ju landslagsledare i många år och sedan Annelie Östberg så jag är tveksam till att det saknats förebilder på landslagsnivå. De blev också ofta hyllade i media.

Jag tror bara att man kan göra saker för att få in fler kvinnor utan att stänga ute män.
Jag tror också att det i längden är mycket smartare.
Ajdu 2018-12-06 15:18 #12

Svar till inlägg av Ånej, 2018-12-06 15:06:

Nej för sporten i stort spelar det ingen roll, men för den enskilde personen som siktade på att bli landslagsledare är det dåligt.
Det är också dåligt för framtiden att inte fundera på vilka för egenskaper man är ute efter utan istället klumpa ihop dessa till ett kön. Då kommer man antagligen ändå få svårt att få fler kvinnliga tränare i framtiden om arbetssättet är heteronormativt.
madcap 2018-12-06 15:08 #11
Min bild av orienteringsrörelsen är att det finns kvinnliga tränare, men att de manliga idag är många fler. I det läget tror jag att det här är ett bra sätt att få kvinnliga tränare att utvecklas och bli förebilder för andra kvinnor.

Som någon redan påpekat så är det inte en annons för en tjänst, utan verkar handla om ett projekt att utbilda tränare för att i framtiden kunna ta uppdrag inom landslaget.
Ånej 2018-12-06 15:06 #10

Svar till inlägg av Ajdu, 2018-12-06 14:13:

Fuck, konsekvenserna av det här kommer bli att vi får en brist på manliga ledare inom orienteringen! :(
Ajdu 2018-12-06 14:13 #9

Svar till inlägg av Dr Alban, 2018-12-06 13:22:

Tvärtom. Skulle vilja påstå att det här är heteronormativt. Man utgår från att kvinnor har speciella egenskaper som inte män kan ha.
Man har inte ens funderat vilka egenskaper som man är ute efter utan bara utgår från att alla kvinnor har dessa egenskaper.
Ajdu 2018-12-06 14:03 #8
Det här är en solklar diskriminering av manliga tränare. Jag har svårt att tro att ett sådant här projekt är lagligt.
Dr Alban 2018-12-06 13:22 #7
Känns som att genusvetenskapsflummet nått in till SOFT också. Har vi inte haft flera kvinnliga förbundskaptener? Framförallt juniorlandslaget men även seniorlandslaget.

Hade varit mer aktuellt om det alltid varit manliga förbundskaptener men nu känns det inte som kvinnor diskriminerats på detta området precis.
Diskriminering 2018-12-06 13:17 #6

Svar till inlägg av OP, 2018-12-06 11:30:

Soft bör tänka en gång till innan man publicerar något sådant här.
Givetvis skall alla som vill ha möjlighet att göra en ansökan, oavsett kön.
OP 2018-12-06 11:30 #5

Svar till inlägg av Z, 2018-12-06 11:09:

Fast det som annonseras är ju inte en tjänst utan ett program för att förhoppningsvis få fram fler lämpliga kandidater till tjänster i framtiden.
1

Senast kommenterat

Onsdag 12/12

10:32

Sverigelistan

119

 

Tisdag 11/12

12:05

7500-del från 45

221

 

11:40

Silly Season 2019

225

 

Måndag 10/12

22:51

-Arrangemangsreklam-

642

 

Söndag 9/12

20:53

Tibrotrippeln

13

 

Fredag 7/12

21:18

10-Mila 2019

205

 

Onsdag 5/12

11:19

Benskydd?

24

 

Tisdag 4/12
Måndag 3/12
Lördag 1/12
Fredag 30/11
Onsdag 28/11

09:34

Rinnande ögon

6

 

Tisdag 27/11
Måndag 26/11
Söndag 25/11

21:37

Trail vs orientering

224

 

08:58

Pannlampa

39

 

Fredag 23/11
Torsdag 22/11

19:36

GPS med Galileo

11

 

Onsdag 21/11

15:07

Låt oss synas!

0

 

Söndag 18/11

14:45

Idrottsgalan

19

 

Lördag 17/11

15:34

O-ringen 2020

77

 

Fredag 16/11

08:44

#metoo

19

 

Torsdag 15/11
Tisdag 13/11

18:41

Landslagen 2019

80

 

Måndag 12/11
Lördag 10/11
Fredag 9/11

22:35

Ultralång-SM

123

 

Torsdag 8/11

12:23

Inloggningsfunktion

12

 

Onsdag 7/11
Tisdag 6/11
Söndag 4/11

12:29

Utanför kartan

13

 



Arkiv

 
 
 

Logga in på Orienterare.nuStäng